Republica Moldova se golește! Peste jumătate din localitățile țării au mai puțin de 1500 de locuitori

Peste jumătate din localităile Republicii Moldova au o populație de sub 1500 de locuitori, constată Viorel Furdui, președintele Congresului Autorităților Locale din Moldova (CALM).

„Deși legea permite oficial crearea primăriilor și sub cifra de 1.500, multe discuții se bazează pe această cifră, fără a ține cont de faptul că legislația nu impune restricții în acest sens. În realitate, peste 52% din primăriile existente au un număr mai mic de 1.500 de locuitori”, a punctat Furdui în cadrul emisiunii „Puncte de Reflecție” de la Vocea Basarabiei.

Președintele CALM a evidențiat și faptul că peste 50% din populație trăiește în mediul rural, iar Moldova dispune de un stat compact și mic din punct de vedere teritorial. El a atras atenția că prioritățile și reformele trebuie să fie aliniate cu realitățile demografice și infrastructurale ale țării.

Furdui a avertizat că reformele grandomane, bazate pe probleme exagerate, ar putea accelera procesul de migrare, în loc să îmbunătățească viața cetățenilor și să îi țină în loc. În contextul acestor preocupări, el a menționat că Fondul de amalgamare a fost diminuat până la 150 de milioane, indicând necesitatea unei abordări echilibrate și realiste în procesul de reformare a administrației locale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#opulatie #migrație #Moldova

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.