Salarii majorate cu 57% pentru personalul administrativ-gospodăresc din instituțiile medico-sanitare publice

Din 1 noiembrie, personalul administrativ-gospodăresc din instituțiile medico-sanitare publice beneficiază de salarii majorate cu 57%. După majorare, salariile vor oscila între 3840 și 9090 lei în dependență de nivelul studiilor.

Guvernul a operat astăzi modificări la Regulamentul privind salarizarea angajaților din instituțiile medico-sanitare publice, încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală.

Mai exact, specialiștii cu studii superioare vor ridica lunar un salariu de 9090 lei, cei cu studii medii de specialitate vor primi 7680 lei, muncitorii calificați – 5040 lei, iar muncitorii necalificați – 3840 lei. Pentru personalul de conducere non-medical, lefurile se vor majora cu 37%.

Cheltuielile necesare pentru punerea în aplicare a proiectului, începând cu 1 noiembrie 2021, sunt planificate în cadrul fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pentru anul 2021, ca urmare a rectificării Legii FAOAM pentru anul 2021. Cheltuielile necesare aferente majorărilor salariilor de funcție propuse în proiect se estimează la circa 22 923,2 mii lei lunar, sau pentru 2 luni ale anului 2021 (noiembrie – decembrie) la circa 45 846,4 mii lei. Costul anual al acestor cheltuieli ajunge la 275 078,4 mii lei, se arată într-un comunicat al Guvernului.

Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, cu punerea în aplicare a prevederilor acesteia începând cu 1 noiembrie 2021.

#personalul administrativ-gospodăresc #institutii medico-sanitare #majorare #salarii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Vicepreședintele Partidului „Respect Moldova”, Radu Burduja, a prezentat programul electoral al formațiunii pentru alegerile parlamentare din 28 septembrie, document aprobat de Consiliul Politic Național și elaborat de echipa de profesioniști ai partidului.

Printre priorități, Burduja a menționat:

modernizarea armatei și a structurilor de securitate, cu respectarea neutralității constituționale;
un sistem echitabil de protecție socială, cu pensii mai mari, sprijin real pentru familiile cu copii și reducerea inegalităților;
relansarea economiei prin susținerea producătorilor locali, reindustrializare, modernizarea agriculturii și investiții în infrastructură, pentru locuri de muncă bine plătite.

Programul electoral propune alocarea a cel puțin 8% din PIB pentru sănătate, modernizarea spitalelor și asigurarea accesului echitabil la servicii medicale, protejând pacienții și cadrele medicale. În educație, se urmăresc școli moderne, profesori bine plătiți, digitalizare completă, protejarea școlilor rurale și adaptarea învățământului la cerințele pieței muncii.

Reforma justiției vizează independența instanțelor, eliminarea presiunilor politice și toleranță zero față de corupție, iar politica externă promovează parteneriate echilibrate, în interesul cetățenilor.

Pentru reducerea birocrației, formațiunea propune diminuarea numărului de ministere de la 16 la 9 și a deputaților de la 101 la 61, economiile urmând să fie redirecționate spre pensii și salariile din sănătate și educație.