Salarii tot mai mari la BNM! Cheltuielile cu personalul s-au majorat cu 21%

30 Iun. 2026, 13:51
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
30 Iun. 2026, 13:51 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

Banca Națională a Moldovei (BNM) a majorat cheltuielile cu personalul în 2025 cu aproape 85 de milioane de lei față de anul precedent. Datele din situațiile financiare auditate arată că instituția a cheltuit anul trecut 485,6 milioane de lei pentru angajați, cu 21% mai mult decât cele 400,8 milioane de lei înregistrate în 2024. BNM susține că majorarea a fost influențată de creșterea cu 8% a numărului angajaților după preluarea sectorului de asigurări și cel al microfinanțării.

Cea mai mare parte a majorării provine din fondul de remunerare a muncii, care a urcat de la 311,1 milioane de lei la 376,5 milioane de lei. Astfel, salariile achitate de banca centrală au crescut cu peste 65 de milioane de lei într-un singur an. Totodată, contribuțiile obligatorii de asigurări sociale au avansat de la 89,1 milioane la 108,5 milioane de lei.

BNM explică în raport că ajustarea cheltuielilor este rezultatul modificării sistemului de salarizare din 1 ianuarie 2025. Potrivit instituției, salariile au fost revizuite pentru a menține nivelul de remunerare al angajaților „nu inferior nivelului de remunerare a posturilor similare ca impact și complexitate din sectorul bancar și/sau piața generală de servicii specializate”. Ajustarea a fost realizată prin aplicarea indicatorului evoluției anuale a câștigului salarial mediu brut publicat de Biroul Național de Statistică.

Majorarea cheltuielilor cu personalul vine într-un an în care BNM a raportat o pierdere contabilă de 873 milioane de lei, după profitul record de peste 6 miliarde de lei înregistrat în 2024. Instituția explică însă că rezultatul financiar a fost influențat în principal de pierderile din diferențele de curs valutar și reevaluarea activelor financiare, nu de activitatea operațională.

29 Sept. 2026, 09:22
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Grîu Tatiana
29 Sept. 2026, 09:22 // Bănci şi Finanţe //  Grîu Tatiana

Băncile din Republica Moldova vor fi obligate să transmită Băncii Naționale informații detaliate despre angajații a căror remunerație anuală ajunge la cel puțin 1 milion de euro, echivalentul în lei. Măsura face parte dintr-un proiect amplu de modificare a regulilor de raportare bancară, lansat de BNM pentru consultări publice.

Nu este vorba doar despre salariul propriu-zis. În calculul remunerației vor intra componentele fixe și variabile ale veniturilor, inclusiv salariile, bonusurile, plățile compensatorii sau cele pe termen lung, remunerația în acțiuni ori instrumente legate de acțiuni și contribuțiile la pensie, acolo unde acestea fac parte din pachetul de remunerare. Proiectul prevede un formular special în care BNM va colecta inclusiv numărul persoanelor cu venituri ridicate, funcția ocupată, domeniul de activitate și structura remunerației.

Raportarea nu se va limita la conducerea băncilor. În document sunt prevăzute categorii precum membrii conducerii superioare, persoanele care exercită funcții de control și ceilalți membri ai personalului. Băncile vor trebui să identifice persoanele care intră în categoria veniturilor ridicate și să se asigure că informațiile transmise BNM sunt complete și corecte. În raportare va fi indicat inclusiv numărul femeilor și bărbaților din această categorie.

BNM își propune astfel să obțină o imagine mai clară asupra modului în care sunt stabilite și distribuite remunerațiile în sectorul bancar. Proiectul transpune în cadrul național cerințele europene privind colectarea datelor despre persoanele cu venituri ridicate, iar după aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană, datele agregate urmează să fie transmise Autorității Bancare Europene.

Noul raport este prevăzut să fie introdus începând cu 1 ianuarie 2028 și să fie prezentat anual, până la 15 iunie a anului următor perioadei de raportare. În document sunt prevăzute raportări atât pentru băncile din Republica Moldova și sucursalele lor din străinătate, cât și pentru sucursalele din Moldova ale băncilor străine, în funcție de situația concretă a grupului bancar. Pentru anumite structuri de grup, raportarea va fi făcută și la nivel consolidat.

Proiectul BNM nu se oprește însă la salariile din sectorul bancar. O altă noutate este introducerea unui raport semestrial privind dividendele achitate acționarilor băncilor. Băncile vor trebui să raporteze data aprobării distribuirii dividendelor, data plății, tipul dividendelor, valoarea achitată, date despre acționar și contul în care au fost transferați banii. Scopul este monitorizarea mai bună a transparenței structurii de proprietate și analiza riscurilor asociate, inclusiv din perspectiva spălării banilor și finanțării terorismului.

Mai multe informații vor ajunge la BNM și despre relația băncilor cu întreprinderile mici și mijlocii. Depozitele atrase de la IMM-uri vor fi raportate separat, atât pentru depozitele la vedere, cât și pentru cele la termen, inclusiv în funcție de moneda în care sunt constituite. BNM spune că aceste date sunt necesare pentru a urmări mai exact evoluția și nivelul de dezvoltare al sectorului IMM.

Totodată, băncile vor trebui să prezinte anual informații despre activitatea sucursalelor în profil regional. Noul formular va permite BNM să vadă, pentru municipii, raioane și UTA Găgăuzia, volumul creditelor și avansurilor acordate, valoarea datoriilor financiare evaluate la cost amortizat și numărul anual al salariaților.

Proiectul mai aduce modificări în raportarea portofoliului de acreditive și garanții emise de bănci. BNM va primi informații privind beneficiarii, tipul operațiunilor, sumele și moneda, datele asumării și expirării contractelor, precum și dacă obligațiile au fost sau nu executate.