Separatistul Krasnoselski agită spiritele în enclavă! Cere intensificarea procesului de pregătire militară

Președintele autoproclamatei republici separatiste Transnistria, Vadim Krasnoselski, a solicitat instituțiilor de apărare să fie proactive în pregătirea militară, subliniind importanța organizării regulate a exercițiilor și sporirea securității la frontierele de stat prin utilizarea mijloacelor tehnice moderne.

Potrivit declarațiilor sale, „Ministerul Securității de Stat și cel al Apărării sunt însărcinați să organizeze în mod regulat exerciții și să sporească securitatea la frontierele de stat prin mijloace tehnice moderne.” Această solicitare vine într-un moment în care tensiunile regionale sunt în creștere, iar regiunea se confruntă cu diverse provocări.

Tensiunile dintre Transnistria și Republica Moldova au escaladat în ultimul an, iar implementarea unei taxe asupra importurilor și exporturilor din Transnistria de către executivul Republicii Moldova a adăugat combustibil focului. Această taxă este considerată o etapă în campania de integrare a Republicii Moldova în Uniunea Europeană, iar acțiunile Moldovei au fost privite cu suspiciune și nemulțumire de autoritățile de la Tiraspol.

În acest context, liderul enclavei subliniază nevoia de pregătire militară crescută și îmbunătățirea capacităților de securitate pentru a face față provocărilor actuale și viitoare. Instituțiile de apărare din regiune sunt chemate să răspundă rapid și eficient la amenințările potențiale, precum și să asigure siguranța la frontierele de stat.

De la 1 ianuarie 2024 a intrat în vigoare noul Cod vamal al Republicii Moldova, în virtutea căruia firmele din Transnistria vor trebui să plătească taxe vamale la bugetul Republicii Moldova. Până acum, deşi companiile din regiunea transnistreană erau înregistrate la Chişinău ca agenţi economici moldoveni, ele plăteau taxe vamale la bugetul transnistrean.

Astfel, începând cu 1 ianuarie 2024, agenţii economici din regiunea transnistreană achită toate plăţile aferente pentru importul mărfurilor aşa cum o fac şi celelalte companii din Republica Moldova. În acelaşi timp, la importul bunurilor în regiunea transnistreană, se va ţine cont de preferinţele acordate în conformitate cu tratatele şi acordurile internaţionale la care Republica Moldova este parte.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#krasnoselski #tiraspol #Chisinau

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.