Viitor sumbru pentru piața muncii: AI va tăia la jumătate locurile de muncă

30 Aug. 2024, 16:45
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
30 Aug. 2024, 16:45 // Actual //  bani.md

Klarna, compania de tip „buy now, pay later,” intenționează să reducă aproape jumătate din numărul angajaților săi în următorii ani, datorită eficiențelor pe care le va aduce investiția în inteligența artificială (IA). În ultimul an, firma a redus deja numărul angajaților de la 5.000 la 3.800 și vizează o scădere suplimentară până la 2.000 de angajați prin utilizarea IA în marketing și servicii pentru clienți.

Sebastian Siemiatkowski, CEO-ul Klarna, a declarat pentru BBC că reducerile de personal vor permite companiei să ofere salarii mai mari angajaților rămași. Totodată, el a subliniat necesitatea ca guvernele să ia în considerare măsuri pentru a aborda impactul IA asupra locurilor de muncă și societății.

„Cred că politicienii ar trebui să se gândească deja la alternative de sprijin pentru persoanele afectate,” a declarat Siemiatkowski în cadrul emisiunii Today de la BBC Radio 4. El a adăugat că este „prea simplist” să se spună că se vor crea noi locuri de muncă în viitor, menționând dificultățile cu care se confruntă persoanele în vârstă în găsirea unui loc de muncă nou.

Proliferarea recentă a IA a adus în prim-plan beneficiile și riscurile acestei tehnologii. Anterior, Fondul Monetar Internațional (FMI) a estimat că IA ar putea afecta aproape 40% din locurile de muncă și ar putea „înăspri inegalitatea generală.” În alte sectoare, precum industria jocurilor video, dezvoltatorii au avertizat deja că pierd locuri de muncă în fața IA.

Într-un context în care sindicatele avertizează asupra posibilelor pierderi masive de locuri de muncă din cauza creșterii IA, Klarna a dezvăluit planurile sale de reducere a personalului în timp ce anunța rezultatele intermediare, care au arătat o creștere a veniturilor de 27%, ajungând la 13,3 miliarde coroane suedeze (990 milioane lire sterline). Compania a afirmat că eficiențele obținute prin IA au redus cheltuielile operaționale și au îmbunătățit profitabilitatea brută.

Klarna, cu sediul în Suedia și două birouri în Regatul Unit, își reduce personalul înainte de o listare pe bursa de valori, unde firmele care investesc masiv în IA, precum Nvidia și Microsoft, au dominat recent piața. Aceasta ar putea face acțiunile Klarna mai atractive pentru investitori când compania va deveni publică.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

18 Aug. 2026, 11:44
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
18 Aug. 2026, 11:44 // Actual //  Grîu Tatiana

Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) anunță un protest al angajaților din sistemul educației și științei, care va avea loc miercuri, 19 august, în Piața Marii Adunări Naționale din Chișinău. Acțiunea este programată între orele 09:00 și 11:30, iar sindicaliștii așteaptă participarea angajaților din întreaga țară.

Protestul este organizat în contextul angajamentului autorităților privind majorarea salariilor cadrelor didactice și ale personalului auxiliar începând cu 1 septembrie 2026. Sindicaliștii cer ca această promisiune să fie respectată și susțin că salarizarea din educație trebuie să devină o prioritate.

„Nu cerem privilegii, cerem respectarea angajamentelor asumate și o salarizare care să reflecte importanța muncii din educație și știință. Fără investiții în oameni, nu putem vorbi despre un sistem educațional performant și despre un viitor sigur pentru societate”, transmite FSEȘ.

Federația avertizează că nivelul salariilor are un impact direct asupra capacității sistemului de a păstra specialiștii și de a atrage oameni noi în profesie. Potrivit sindicaliștilor, o salarizare decentă este necesară pentru asigurarea calității procesului educațional, prevenirea agravării deficitului de cadre și creșterea atractivității profesiei didactice.

„Salarizarea decentă a angajaților din educație constituie o condiție esențială pentru asigurarea calității procesului educațional, menținerea specialiștilor în sistem, prevenirea agravării deficitului de cadre și creșterea atractivității profesiei didactice”, se arată în mesajul FSEȘ.

Sindicaliștii solicită autorităților să respecte angajamentul privind majorarea salariilor de la 1 septembrie și să identifice soluții concrete pentru creșterea veniturilor angajaților din educație și știință. De asemenea, FSEȘ cere o politică salarială care să permită atragerea și menținerea personalului calificat și recunoașterea rolului strategic al educației în dezvoltarea societății.

Federația subliniază că acțiunea sindicală nu este îndreptată împotriva elevilor, studenților sau părinților.

„Dimpotrivă, FSEȘ apără dreptul la o educație de calitate, care presupune profesioniști bine pregătiți, motivați și remunerați corespunzător”, precizează sindicaliștii.

În cadrul protestului sunt planificate luări de cuvânt ale reprezentanților FSEȘ și ale angajaților din sistem. Totodată, va fi prezentată și adoptată rezoluția acțiunii sindicale, iar revendicările comunității educaționale vor fi transmise oficial autorităților.

FSEȘ face apel la angajații din educație și știință din întreaga țară să participe la acțiune și să transmită împreună un mesaj ferm privind necesitatea unor salarii decente, respectarea angajamentelor și protejarea viitorului educației din Republica Moldova.