Valorile familiei Trofim şi istoria creării vinului de suflet al familiei – Fraţi de la Castel Mimi

11 Apr. 2025, 17:03
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
11 Apr. 2025, 17:03 // Actual //  bani.md

Într-un film al familiei, publicat de Castel Mimi, aflăm povestea vinului Fraţi, inspirat de relaţia dintre Cristina şi Adrian Trofim, proprietarii vinăriei. Soiurile Malbec şi Merlot au fost cupajate în proporţie de 50 la 50, iar vinul nou obţinut a fost numit Fraţi, povesteşte Adrian Trofim, CEO Castel Mimi.

“Eram în laborator cu echipa de vinificatori şi cele şapte vinuri roşii ale noastre, pregăteam produse noi. Îi spun Cristinei: gustă unul dintre vinuri şi alege-l pe cel preferat. Mi-a spus că îi place Merlot. Le-am pus împreună zi zic: noi suntem fraţi, tu ai ales Merlot, eu am ales Malbec, ăsta e vinul nostru şi o să-l numim Fraţi”, îşi aminteşte Adrian Trofim.

 

Şi simbolul vinului de pe etichetă nu a fost ales întâmplător – două romburi care se completează şi sprijină reciproc. Cele patru laturi ale figurii geometrice reprezintă ziua naşterii fiecăruia dintre fraţi. Cristina e născută pe 4 ianuarie, iar Adrian pe 4 August.

“Rombul are mai mult semnificații – un tot întreg, este asociat și cu Dumnezeu, cu Divinitatea, energii care împreună creează ceva unic și puternic. Frați mai are o simbolistică importantă – una dintre cele mai importante piețe pe care o avem noi este piața românească. Am zis că o să fie frumos și simbolic”, afirmă Cristina Frolov, preşedinta Fundaţiei Constantin Mimi, în trecut Director de Producere al Castel Mimi.

Atât vinul Fraţi, cât şi întreaga activitate şi afacerea de familie pe care au construit-o şi o administrează împreună cu părinţii, are la bază principii de care se ghidează.

“Părinții noștri întotdeauna ne-au învățat că indiferent de orice, trebuie să rămânem oameni. Afacerea este o continuare a acestui principiu. Trebuie să ne ajutăm, să fim oameni și mai buni, să ne creștem copiii în dragoste, inclusiv în dragoste față de alți oameni și față Dumnezeu. Părinţii ne-au învățat că frăția aceasta trebuie să fie în capul mesei și ea nu ne face nouă bine făcând rău altora”, susţine Cristina Frolov.

“Crearea moștenirii e un principiu al familiei noastre. Să rămână ceva frumos în spatele nostru. Tot ce avem noi azi e pentru a lăsa copiilor noștri ca ei să înmulțească și să transmită următoarelor generaţii”, afirmă Adrian Trofim.

Sărbătorile sunt o parte importantă din valorile şi tradiţiile familiei, pe care fraţii Trofim le promovează şi în rândul marii familii Castel Mimi de la Bulboaca.

“Chiar dacă sunt cereri mari și de Paști, și de Revelion, și de Crăciun, noi încercăm să oferim această posibilitate tuturor, să stea în sânul familiei, cu un pahar de vin de la noi, ceea ce facem și noi, ne strângem cu toți la părinți acasă”, susţine Adrian.

“Încercăm să fim prezenți la slujba de Înviere și să mergem cu bucate gătite acasă, tradiționale, să sfințim un vin roșu. Neapărat o să mergem la părinți duminică”, spune Cristina.

Realitatea Live

15 Ian. 2026, 17:32
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
15 Ian. 2026, 17:32 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.

 

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!