TikTok scapă de interdicție în America: Trump și Xi au bătut palma

17 Sept. 2025, 12:01
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
17 Sept. 2025, 12:01 // Actual //  Ursu Victor

Președintele american Donald Trump a anunțat marți un acord între Statele Unite și China care va permite aplicației TikTok să continue să funcționeze pe piața americană. Potrivit mai multor surse, înțelegerea este similară cu un plan discutat în primăvară și prevede transferul activelor TikTok din SUA către proprietari americani, pentru a răspunde preocupărilor legate de securitatea națională. scrie Reuters.

Aplicația, folosită de circa 170 de milioane de americani, se află de aproape un an în centrul unei dispute comerciale și politice între cele două mari economii ale lumii. „Avem un acord pentru TikTok… Există companii foarte mari care vor să o cumpere”, a declarat Trump la Casa Albă, fără a oferi detalii suplimentare.

Conform presei americane, noua entitate TikTok din SUA va avea un consiliu de administrație dominat de americani, cu un membru desemnat chiar de guvernul federal. Modelul urmează precedentul tranzacției prin care Nippon Steel a fost lăsată să cumpere U.S. Steel, Washingtonul păstrând o „acțiune de aur” și un loc în board.

În noua structură, ByteDance ar păstra 19,9% din acțiuni, sub pragul de 20%, iar restul de 80% ar reveni unui consorțiu format din actuali acționari (SIG, General Atlantic, KKR) și noi investitori precum Andreessen Horowitz, Oracle și Silver Lake.

Casa Albă a extins termenul limită pentru finalizarea tranzacției până pe 16 decembrie 2025, oferind 90 de zile în plus pentru ca detaliile să fie negociate. CNBC scrie că acordul ar putea fi închis în următoarele 30–45 de zile, iar Reuters confirmă că TikTok va fi transformat într-o companie americană, majoritar controlată și operată de investitori din SUA.

Trezorierul american Scott Bessent a declarat că parametrii comerciali sunt stabiliți din martie, iar acum rămân doar detalii tehnice de rezolvat: „Acest acord nu s-ar fi făcut fără garanții solide pentru securitatea națională a SUA. Dar pare că am reușit să satisfacem și interesele Chinei.”

Congresul, controlat de republicani, ar putea fi chemat să aprobe tranzacția. În 2024, în timpul administrației Biden, a fost adoptată o lege care obliga ByteDance să vândă TikTok, pe motiv că datele utilizatorilor americani ar putea ajunge la Beijing.

Discuțiile privind vânzarea au fost suspendate în primăvară, după ce China a semnalat că nu va accepta acordul în urma noilor tarife impuse de Trump. Totuși, presiunea politică și popularitatea aplicației – inclusiv a contului personal al lui Trump, cu 15 milioane de urmăritori – au determinat administrația să caute o soluție de compromis.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

30 Iun. 2026, 16:01
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
30 Iun. 2026, 16:01 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Centrul Național Anticorupție (CNA) a identificat practici discreționare în acordarea premiilor și sporurilor salariale la Î.S. „MoldATSA”. Centru a constat lipsa unor criterii obiective de evaluare a performanțelor și existența unor riscuri de conflicte de interese în procesul de repartizare a bonusurilor.

Potrivit raportului de evaluare a integrității instituționale, în cadrul întreprinderii au fost acordate premii unice pentru activități care făceau parte din atribuțiile obișnuite ale angajaților, fără a fi demonstrat caracterul excepțional al muncii sau existența unor performanțe individuale deosebite. CNA mai arată că justificările folosite pentru acordarea bonusurilor erau insuficient fundamentate.

Inspectorii anticorupție au constatat și situații în care persoane implicate în procesul de aprobare a premierilor au beneficiat ele însele de aceste recompense, circumstanță care, potrivit raportului, poate genera riscuri de conflict de interese.

Raportul scoate în evidență și acordarea unor sporuri salariale de 30% și 50% unor angajați pentru activități care nu făceau parte din atribuțiile lor de bază, ci țineau de competența altor subdiviziuni. CNA susține că nu a fost demonstrat caracterul de importanță majoră sau de urgență al acestor activități, așa cum prevăd regulamentele interne.

Potrivit evaluatorilor, aceste practici indică o aplicare neuniformă a normelor de salarizare și creează riscul suprapunerii atribuțiilor și al dublei remunerări, cu impact asupra utilizării eficiente și transparente a resurselor financiare ale întreprinderii.