Meta lovită de scandal: Zuckerberg și echipa sa, penalizați cu 190 milioane dolari pentru încălcarea confidențialității

Mark Zuckerberg, alături de actuali și foști membri ai conducerii Meta Platforms, va plăti 190 de milioane de dolari pentru a soluționa acuzațiile acționarilor, care susțineau că au prejudiciat compania prin încălcarea confidențialității utilizatorilor Facebook. Acordul a fost făcut public joi și încheie procesul intentat de acționari.

Aceștia solicitau inițial 8 miliarde de dolari, acuzând conducerea Meta că a permis accesarea fără consimțământ a datelor personale ale utilizatorilor. Pârâții au respins acuzațiile, însă procesul a fost scurtat după ce s-a ajuns la înțelegere, evitând mărturiile-cheie ale lui Zuckerberg, Sheryl Sandberg, Marc Andreessen, Peter Thiel și Reed Hastings.

Aceste 190 de milioane de dolari s-ar traduce în amenzi și cheltuieli juridice generate de încălcarea reglementărilor privind protecția datelor, potrivit Reuters.

Compania Meta, care deține și Instagram și WhatsApp, nu a fost parte în proces. Sumele plătite de directori și executivi vor fi, în general, acoperite de polițele de asigurare de răspundere ale acestora.

Procesul a pornit după scandalul Cambridge Analytica, în care firma britanică a accesat ilegal datele a zeci de milioane de utilizatori Facebook pentru campanii politice, inclusiv pentru campania lui Donald Trump din 2016. Scandalul a dus la o amendă record de 5 miliarde de dolari aplicată de Comisia Federală pentru Comerț din SUA.

Pentru mai multe știri urmărește-ne

pe TELEGRAM!

#confidentialitatea datelor #meta #scandal #Mark zuckerberg

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explicații după apariția informațiilor privind reducerea numărului de zile de concediu plătit, precizând că angajații nu vor pierde nici zile de odihnă și nici indemnizațiile de concediu.

Potrivit oficialei, modificările propuse nu vizează reducerea concediului anual de odihnă, ci doar ajustarea modului de calcul al anumitor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă ce oferă dreptul la concediu.

„Concediile de odihnă nu se reduc și nimeni nu pierde nici zilele de odihnă, nici banii de concediu”, a subliniat Natalia Plugaru.

Ministra a explicat că drepturile angajaților la concediul anual rămân neschimbate, iar modificările legislative nu afectează durata concediului de bază și nici cuantumul indemnizațiilor achitate în perioada de odihnă.