Gaura de peste un miliard de euro! Spatari admite că Moldova ar putea rata o parte din banii promiși de UE

08 Oct. 2026, 10:31
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
08 Oct. 2026, 10:31 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Republica Moldova a accesat până în prezent 661 de milioane de euro din Planul de Creștere Economică de 1,9 miliarde de euro oferit de Uniunea Europeană, ceea ce reprezintă aproximativ 35% din suma totală disponibilă. Deputatul Marcel Spatari susține că fondurile sunt transferate în bugetul de stat și utilizate pentru investiții în infrastructură, modernizarea instituțiilor publice și programe sociale. Parlamentarul admite însă că Republica Moldova ar putea să nu reușească să acceseze integral cele 1,9 miliarde de euro.

Potrivit lui Spatari, finanțarea europeană este condiționată de realizarea unui calendar de reforme negociat cu Bruxellesul, care se întinde pe aproximativ doi ani și jumătate. Astfel, banii nu pot fi încasați integral într-o perioadă scurtă, ci sunt deblocați treptat, în funcție de îndeplinirea angajamentelor asumate de autorități.

Din cele 661 de milioane de euro accesate de Republica Moldova, 270 de milioane de euro au reprezentat un avans negociat cu Uniunea Europeană și transferat încă anul trecut.
„661 de milioane de euro, inclusiv un avans de 270 de milioane de euro pe care l-am primit anul trecut, pentru că am negociat să fie o plată în avans”, a declarat Spatari.

Deputatul a precizat că fondurile europene ajung în bugetul de stat, de unde sunt repartizate pentru finanțarea mai multor proiecte. Printre investițiile enumerate se numără renovarea a aproximativ 90 de școli, dezvoltarea Spitalului Regional Bălți, construcția unui centru logistic multimodal și dezvoltarea infrastructurii High Tech Park.
O parte din bani sunt direcționați și către programe sociale, inclusiv plata indemnizațiilor lunare de 3.000 de lei pentru tinerii aflați la primul loc de muncă.

Unul dintre proiectele care au provocat întârzieri în accesarea finanțării este linia electrică de înaltă tensiune Vulcănești–Chișinău. Potrivit lui Spatari, nefinalizarea la termen a unei reforme asociate acestui proiect a determinat amânarea plății corespunzătoare, însă nu și pierderea definitivă a banilor.

„Banii nu sunt pierduți în sensul că nu îi vom accesa, dar ei vor veni mai târziu”, a explicat parlamentarul, menționând că fondurile vor putea fi deblocate după îndeplinirea condițiilor și raportarea rezultatelor către Comisia Europeană.

Conform calendarului prezentat de deputat, ultima tranșă aferentă reformelor programate pentru a doua jumătate a anului 2027 ar putea fi transferată la sfârșitul anului viitor sau la începutul anului 2028.

Întrebat dacă Republica Moldova va reuși să obțină integral cele 1,9 miliarde de euro, Marcel Spatari a evitat să ofere garanții. Acesta a precizat că menținerea unei rate de implementare de aproximativ 90% ar permite Chișinăului să se apropie considerabil de plafonul maxim al finanțării.

„Poate nu 1,9 miliarde, dar ne vom apropia foarte tare. Ar fi bine să accesăm tot”, a declarat deputatul.

08 Oct. 2026, 11:45
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
08 Oct. 2026, 11:45 // Actual //  Grîu Tatiana

Salariul minim în sectorul real al economiei ar trebui să crească la 7 600 de lei lunar de la 1 ianuarie 2027, potrivit unei convenții colective semnate de sindicate și patronate. Noul cuantum este cu 1.300 de lei, sau 20,6%, mai mare decât cel anterior, de 6 300 de lei.

Convenția colectivă bipartită la nivel național a fost încheiată pe 7 octombrie de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova, în urma negocierilor colective.

Pentru un program complet de lucru, de 169 de ore în medie pe lună, salariul minim va fi de 44,97 lei pe oră. Majorarea îi vizează pe salariații al căror salariu tarifar sau salariu de funcție este sub pragul de 7 600 de lei.

Pentru cei care au deja un salariu tarifar sau de funcție egal cu ori mai mare decât această sumă, convenția nu impune o creștere obligatorie. Angajatorii vor putea decide eventuale majorări în funcție de productivitatea muncii și de posibilitățile financiare ale unității.

Potrivit semnatarilor, noul cuantum va reprezenta 43,7% din salariul mediu lunar prognozat pentru 2026. Sindicatele și patronatele susțin că majorarea urmărește corelarea salariului minim cu pragul național al sărăciei și apropierea de reperul european de 50% din salariul mediu.

Documentul a fost semnat la o masă rotundă organizată de CNSM și Fundația „Friedrich Ebert” Moldova cu ocazia Zilei Mondiale pentru Muncă Decentă. Discuțiile au vizat nivelul salariilor, condițiile de trai și rolul negocierilor dintre angajatori și salariați.