MAIB și ASEM au semnat un acord de parteneriat

Astăzi MAIB și Academia de Studii Economice din Moldova (ASEM) au încheiat un nou acord de parteneriat pentru a implementa în comun o serie de proiecte academice, de cercetare și educaționale. Acordul a fost semnat de Giorgi Shagidze, Președintele MAIB, și Grigore Belostecinic, Rectorul ASEM.

Acordul include domeniile de cooperare în aspecte educaționale, programe de internship pentru studenții ASEM, zile de carieră, programe de instruire și alte evenimente prin care MAIB se va implica în procesul educațional. Începând din septembrie, lunar, angajații băncii vor susține lecții publice pentru studenții ASEM, contribuind astfel la buna pregătire a studenților și la oferirea de informații valoroase din mediul de afaceri.

Prima lecție publică pentru studenții ASEM a fost susținută de Președintele MAIB. Giorgi Shagidze a vorbit despre tendințele importante în banking pe termen scurt, mediu și lung, viziunea MAIB pentru nivelul următor, abordarea agile în bankingul modern, pași concreți pentru o carieră de succes în sectorul bancar și altele.

Circa 70 de studenți și absolvenți au fost prezenți la eveniment, care a oferit o bună motivație și ghidare pentru participanți, mulți dintre ei fiind selectați în programul MAIB de internship.

Giorgi Shagidze, Președintele MAIB, a declarat:

„Cooperarea MAIB cu universitățile din Republica Moldova este o investiție în viitorul nostru comun și intenționăm să valorificăm din plin parteneriatul cu ASEM pentru a crește calitatea pregătirii profesionale și a extinde oportunitățile de carieră ale studenților, oferindu-le acces la mediul real de business și sporindu-le motivația profesională și personală.

MAIB are ambiția să avanseze la nivelul următor, promovând inovațiile și tehnologiile și suntem convinși că vom atinge rezultatele scontate doar prin educație și instruiri de calitate. Scopul acordului de parteneriat este de a ne implica mai mult în procesul educațional, fapt ce va contribui ulterior la creșterea nivelului de pregătire a viitorilor angajați. Adresez mulțumiri ASEM și rectorului Grigore Belostecinic pentru găzduire și sunt sigur că vom culege roadele proiectelor în anii următori”.

Grigore Belostecinic, Rectorul Academiei de Studii Economice din Moldova:

„Atât ASEM, cât și MAIB marchează în acest an o aniversare importantă de 30 de ani, un motiv în plus pentru a iniția un nou acord de colaborare la un nivel superior și în beneficiul ambelor părți. Avem nevoie de o implicare mai activă a entităților economice, a potențialilor angajatori ai absolvenților noștri în toate activitățile desfășurate în ASEM, începând cu planurile de studii, conținutul cursurilor, studiile de caz din businessul real, stagii de practică – sunt domenii importante în care MAIB ne poate fi de un real folos în vederea creșterii calității studiilor.

Totodată, ca angajator, MAIB va putea beneficia de absolvenți ASEM mai bine pregătiți care să se poată încadra mult mai ușor în activitățile desfășurate de bancă”.

Despre MAIB

MAIB este liderul sectorului bancar din Republica Moldova. Deține o cotă de peste 34% la credite și 31% din volumul depozitelor din sectorul bancar. Banca are peste 2250 de angajați, reprezentând puțin peste un sfert din angajații din bankingul din țară. Resursele umane reprezintă un domeniu cheie pentru MAIB în noua sa strategie. Banca își propune să crească loialitatea angajaților, să dezvolte o cultură corporativă, să promoveze leadershipul și managementul performanței. Pe termen mediu un obiectiv al MAIB este menținerea angajamentului angajaților la nivelul de peste 85%. Implicarea MAIB în activități educaționale este parte din acțiunile de responsabilitate socială ale băncii, dar și din acțiunile menite să construiască relațiile cu viitorii potențiali angajați.

#parteneriat #ASEM #MAIB

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Nestle și-a concediat directorul general, Laurent Freixe, după doar un an în funcție. FOTO: Profimedia Images

Nestle și-a concediat directorul general după doar un an în funcție, pe motiv că nu a dezvăluit o „relație romantică” cu o „angajată care îi era subaltern”, scrie BBC.

Gigantul alimentar elvețian, producătorul batoanelor de ciocolată KitKat și al capsulelor de cafea Nespresso, a anunțat că Laurent Freixe a fost demis „cu efect imediat”, în urma unei investigații conduse de președintele companiei și de directorul independent principal. Potrivit BBC, ancheta a fost declanșată după un raport transmis prin canalul de avertizare intern al companiei.

Președintele Nestlé, Paul Bulcke, a declarat: „Aceasta a fost o decizie necesară. Valorile și guvernanța Nestle sunt fundații solide ale companiei noastre. Îi mulțumesc lui Laurent pentru anii săi de serviciu în cadrul Nestle.”

Relația a fost cu o angajată care nu face parte din consiliul executiv, iar investigația a început deoarece situația reprezenta un conflict de interese, a aflat BBC.

Pe lângă domnul Bulcke, directorul independent Pablo Isla a supravegheat ancheta privind comportamentul lui Freixe, „cu sprijinul unui consilier juridic extern independent”.

Cotidianul Financial Times a relatat că primele suspiciuni legate de relația lui Freixe cu o angajată au apărut la începutul acestui an și, după o anchetă internă, acuzațiile au fost considerate nefondate.

După ce plângerile au continuat, compania a lansat o nouă investigație cu ajutorul unor consilieri externi, iar de această dată acuzațiile au fost confirmate, potrivit publicației.

Un purtător de cuvânt al Nestle a declarat: „Am acționat în permanență în conformitate cu cele mai bune practici de guvernanță corporativă. Ancheta externă a fost deschisă la scurt timp după prima investigație internă, iar decizia de astăzi arată că luăm în serios acuzațiile și anchetele.”

Freixe a lucrat la Nestle timp de aproape 40 de ani și a preluat funcția de director general global în septembrie anul trecut, în locul lui Mark Schneider. Compania a confirmat că acesta nu va primi niciun pachet compensatoriu la plecare.

BBC a încercat să obțină un comentariu din partea lui Freixe.

Philipp Navratil, angajat al Nestlé din 2001, a fost numit succesor al lui Freixe.

Bulcke a precizat că firma „nu își schimbă direcția strategică și nu va pierde din ritmul performanței”.

Acesta urmează să se retragă din funcția de președinte anul viitor, iar Pablo Isla, fostul șef al Inditex – compania-mamă a brandului Zara – a fost propus ca succesor.

Alte companii au renunțat la directori generali în urma unor anchete privind relațiile personale cu angajați.

Directorul general al BP, Bernard Looney, care a condus compania petrolieră timp de trei ani, a demisionat după ce a recunoscut că nu a fost „pe deplin transparent” inițial.

Steve Easterbrook a fost concediat de McDonald’s în 2019, după ce s-a descoperit că a avut o relație consensuală cu o angajată. Ulterior, McDonald’s a anunțat că investigațiile au scos la iveală alte trei relații cu angajate. Easterbrook a primit inițial un pachet compensatoriu de 105 milioane de dolari (77,5 milioane lire sterline), sumă pe care ulterior a returnat-o. În 2023, a fost amendat cu 400.000 de dolari de autoritatea de supraveghere financiară din SUA pentru că a indus în eroare investitorii. Acesta a plătit amenda fără a admite sau nega acuzațiile.