Pentru funcția de director general al S.A. „Moldtelecom” au fost depuse 13 dosare, iar toate au fost declarate complete, anunță Agenția Proprietății Publice. Concursul pentru ocuparea funcției vacante se desfășoară în baza Regulamentului aprobat de Consiliul S.A. „Moldtelecom” la 7 septembrie. Comisia de selectare urmează să anunțe rezultatele fiecărei etape, conform procedurii stabilite.

Selecția va avea trei etape. Mai întâi va fi verificată eligibilitatea candidaților și va fi formată o listă scurtă de 3-4 persoane. Ulterior, candidații rămași în concurs vor susține interviul de evaluare a competențelor, iar etapa finală va include un Business Case și un interviu final.

Candidații vor fi evaluați în funcție de mai multe criterii, printre care capacitatea strategică, orientarea financiară și comercială, experiența de leadership, cunoștințele în domeniul tehnologiilor și digitalizării, abilitățile de comunicare și înțelegerea guvernanței corporative, a riscurilor și auditului.

Anterior s-a anunțat că pentru această procedură, Comisia de selectare a decis să atragă și un expert independent specializat în recrutare și executive search. Acesta va sprijini identificarea și evaluarea candidaților, inclusiv prin căutarea directă pe piața națională și internațională, însă nu va avea drept de decizie. Alegerea finală îi va reveni Consiliului S.A. „Moldtelecom”.

Concursul a fost relansat după ce procedura precedentă s-a încheiat fără desemnarea unui câștigător. La începutul lunii septembrie, cei doi candidați admiși în etapa de selecție, Viorel Motorniuc și Andrei Preașcă, s-au retras din competiție, iar funcția a rămas vacantă.