A fost lansată platforma de instruire la distanță în domeniul legislației muncii

Platforma www.instruiri.cnpm.md vine în ajutorul angajatorilor, specialiștilor din sfera resurselor umane, precum și al celor interesați de domeniul legislației muncii, și a fost dezvoltată de Confederația Națională a Patronatului din Moldova (CNPM) cu asistența Organizației Internaționale a Muncii (ILO), informează TRIBUNA.

Platforma conține cinci module gratuite de instruire cu privire la perfectarea și realizarea relațiilor individuale de muncă, răspunderea în relațiile de muncă, controlul respectării legislației muncii, soluționarea litigiilor de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, precum și dialogul social în relațiile de muncă. Pe lângă accesul direct la programele interactive de instruire, utilizatorii înregistrați pe platformă vor putea participa la seminare online, care vor fi organizate periodic de CNPM și vor putea descărca șabloane de acte necesare în anumite situații ce țin de relațiile de muncă.

Utilizatorii platformei își pot organiza individual termenele de învățare, ceea ce înseamnă că pot face pauze atunci când doresc, iar sistemul le va urmări oricum progresul când revin la modul. Participanții care vor urma toate cele cinci module de instruire vor putea obține la sfârșit un certificat din partea CNPM, ce va confirma cunoștințele obținute.

Vladislav Caminschi, director executiv al CNPM: „Criza provocată de COVID-19 a accentuat și mai mult problemele de pe piața muncii și ne-a determinat să extindem noul serviciu și să creăm un instrument inovator, ce va putea răspunde nevoilor actuale ale tuturor actorilor relevanți de pe piața muncii. Cu asistența financiară și expertiza oferită de ILO pentru dezvoltarea platformei, elaborarea curriculumului și a materialelor de formare, am reușit să creăm un instrument util privind organizarea și dezvoltarea relațiilor de muncă atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Vom continua să dezvoltăm această platformă pentru ca ea să devină o resursă de referință pentru toți cei interesați de legislația muncii și să le ofere reperele necesare în activitatea profesională zilnică” .

Platforma www.instruiri.cnpm.md a fost dezvoltată în baza unui serviciu de formare în dreptul muncii, creat de CNPM cu asistența financiară și metodologică a ILO, pentru a sprijini angajatorii să cunoască și să aplice corect legislația muncii pe durata și la încetarea raporturilor de muncă.

Lansarea platformei e-learning în domeniul legislației muncii a fost salutată de reprezentanții mai multor companii. Unul dintre ei, Alexei Ciorap, din cadrul întreprinderii SUPRATEN, a menționat:

„Este un instrument util și necesar nu doar pentru angajatori, dar și pentru specialiștii în resurse umane din cadrul oricărei întreprinderi. Platforma este bine structurată și prietenoasă, de aceea cred că ne va ajuta să economisim mult timp și efort în procesul de informare și identificare a răspunsurilor la întrebările care apar în activitatea noastră cotidiană”.

Notă: Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova este o organizație umbrelă a mediului de afaceri, împuternicită legal să promoveze și să apere interesele legitime ale membrilor săi în relațiile cu autoritățile publice, sindicatele și alte persoane juridice. Membri ai Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova sunt federații și asociații patronale din majoritatea ramurilor economiei naționale, precum și o serie de companii mari. În calitate de partener social, CNPM participă la dialogul social tripartit la nivel național, negociază convenții colective la nivel național, examinează și avizează proiecte de legi și reglementări pe probleme economice și sociale, înaintează propuneri de politici în vederea îmbunătățirii activității de întreprinzător şi crearea condiţiilor de atragere a investiţiilor străine.

#instruiriri #legislatie #patronate

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernarea a amânat intrarea în vigoare a noilor reguli privind cetățenia, oferind un răgaz celor care nu au reușit să-și perfecteze actele până la 18 ani. Totuși, prevederea-cheie a fost păstrată: certificatul de naștere nu va constitui dovadă a cetățeniei la majorat, ceea ce menține riscul ca unii tineri să se confrunte în continuare cu blocaje la obținerea buletinului.

Astfel, tinerii care nu și-au perfectat actele de identitate până la 18 ani ar putea beneficia de un moratoriu timp de doi ani. Partidul „Acțiune și Solidaritate” a înregistrat un proiect în Parlament, în care stipulează că persoanele respective nu vor fi supuse procedurii de recunoaștere a cetățeniei până pe 1 ianuarie 2028, scrie REALITATEA.MD.

Dacă vor fi adoptate, reglementările vor viza persoanele născute după 27 august 1991. La data nașterii, cel puțin unul dintre părinți era cetățean moldovean, nu a săvârșit crime de război, militare sau împotriva umanității, nu a fost implicată în activitate teroristă, nu desfășoară activitate care periclitează securitatea statului și nu a fost inclusă în categoria persoanelor în privința cărora au fost aplicate măsuri restrictive internaționale la care Republica Moldova s-a aliniat sau care au fost aplicate de Republica Moldova.

De asemenea, prevederile propuse stabilesc că nu se va cere dovada cunoașterii limbii române pentru persoanele născute și domiciliate permanent pe teritoriul Republicii Moldova, care acestea vor recunoașterea cetățeniei și se încadrează în condițiile legale pentru a fi recunoscute drept apatrizi. Ar putea fi scutiți de examene și solicitanții care au cel puțin unul dintre părinți cetățean moldovean, la data nașterii.

„Pentru persoanele care nu și-au formalizat cetățenia prin obținerea actelor de identitate și, respectiv, nu pot face dovada cetățeniei pentru că au ignorat această oportunitate, autoritățile au obligația de a facilita exercitarea dreptului, dar statul nu poate impune cetățenia fără manifestarea de voință a individului”, precizează autorii proiectului de modificare a legii.

Articolele din noua lege a cetățeniei au ajuns subiect de scandal, după ce deputații Vasile Costiuc și Sergiu Stefanco au relatat despre un tânăr de 20 de ani, care a devenit apatrid pentru că nu și-a perfectat până la majorat buletinul de identitate. Bărbatul este născut în Republica Moldova, are părinți moldoveni și certificat de naștere valid.

Legea prevede că dovada cetățeniei poate fi făcută prin certificat de naștere doar în cazul minorilor. Pe de altă parte, nu este menționat că dacă persoana nu și-a perfectat buletinul de identitate, acesteia îi poate fi retrasă cetățenia.

Reglementările mai stabilesc că persoana care are cel puțin unul dintre părinți moldoveni devine cetățean al țării noastre în momentul nașterii. Conform Constituției statutul nu îi poate fi retras în mod arbitrar.

După izbucnirea scandalului, „Partidul Nostru” și „Democrația Acasă” au anunțat înregistrarea proiectelor privind modificarea reglementărilor. PAS a invocat problema în aplicarea legii, nu în prevederile aprobate.

Șeful Agenției Servicii Publice, Mircea Eșanu, susținea că în Moldova sunt circa 26.000 de persoane care nu au perfectate acte de identitate. Conform oficialului, peste 80% dintre cererile de obținere a cetățeniei Republicii Moldova sunt depuse de persoane din regiunea transnistreană, Rusia și Ucraina.
Eșanu a pasat responsabilitatea pentru scandalul privind legea cetățeniei pe guvernare, menționând că modificările la lege, adoptate în 2025, de fapt au impus mecanisme suplimentare de stabilire a identității.