O nouă platformă pentru a-ți găsi un loc de muncă. S-a lansat angajat.md

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat platforma angajat.md. Platforma este destinată atât persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cât companiilor în căutare de noi angajați.

Angajatorii își pot înregistra compania și publica locurile vacante, care sunt sortate pe industrii și domenii. Ei pot găsi candidați potriviți în baza CV-urilor disponibile.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au acces la un cabinet online, unde își poate crea CV-ul, specifica experiența profesională, alege regiunea, domeniul profesional dorit sau angajatorul și ulterior depune dosarul pentru locul de muncă selectat sau simultan pentru mai multe funcții vacante. Solicitantul este informat prin email despre depunerea cu succes a dosarului.

În prezent, pe platforma angajat.md, peste 500 de companii oferă oportunități de angajare. Persoanele în căutarea unui loc de muncă pot alege din cele peste 60 de domenii disponibile pe site.

De asemenea, pe portalul www.angajat.md va fi posibilă organizarea online a târgurilor locurilor de muncă. Totodată, platforma va genera o bază de date, precum și o gamă largă de statistici care vor putea fi analizate pentru modernizarea serviciilor și măsurilor de ocupare oferite de ANOFM.

#angajat.md #companii #locuri de munca #ANOFM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Parlamentul Republicii Moldova urmează să facă o serie de modificări legislative menite să fortifice transparența și eficiența proceselor decizionale din cadrul Băncii Naționale a Moldovei Propunerile includ ajustări semnificative în componența și procedurile de numire și revocare a membrilor Consiliului de supraveghere și ai Comitetului Executiv, potrivit unui proiect de lege propus spre consultări publice.

Printre principalele modificări se numără excluderea unui membru din Consiliul de supraveghere care ocupă simultan funcția de viceguvernator al Băncii Naționale și creșterea numărului membrilor independenți ai Consiliului de supraveghere de la 4 la 5 De asemenea se propune introducerea consultării Consiliului de supraveghere de către Președintele Parlamentului Guvernatorul BNM sau Comisia economie buget și finanțe în funcție de poziția vizată. Avizul emis de Consiliu va fi prezentat Parlamentului și audiat înainte de votul pentru numirea candidaților

Modificările propun și consolidarea procedurilor de revocare prin asigurarea dreptului la audiere pentru membrii organelor de conducere înainte de emiterea unei hotărâri de revocare. Totodată implicarea Președintelui Republicii Moldova în procesul de revocare va crea o procedură de dublu veto iar contestațiile privind hotărârile de revocare vor fi soluționate în termen de 3 luni

Pentru a asigura o mai bună calificare și eligibilitate a membrilor Consiliului de supraveghere se extind domeniile de calificare și se reduce durata mandatului membrilor independenți de la 7 la 5 ani astfel evitându-se suprapunerea mandatelor. Măsurile includ și notificarea anticipată a Parlamentului despre expirarea mandatelor membrilor și stabilirea unui termen clar pentru numirea noilor membri după încheierea mandatelor

#lege #BNM #parlament