Top 3 telefoane care vor domina piața în anul 2023

Tehnologia avansează rapid de la an la an, iar în ceea ce privește telefoanele, acestea devin tot mai inteligente. Având în vedere aceste aspecte, în anul 2023 sunt așteptate multe lansări de smartphone-uri, anunțându-se un an foarte interesant din punct de vedere al evoluției gadgeturilor. Telefoanele care sunt mult așteptate provin de la liderii care domină această piață, printre aceștia numărându-se Samsung, Apple și Huawei, notează spotmedia.ro.

Marele gigant Samsung urmează să lanseze un telefon foarte așteptat de la modelul S22 încoace. Noul smartphone se numește cum altfel dacă nu Samsung S23, care cu siguranță va ieși în evidență pe parcursul întregului an datorită specificațiilor pe care le are. Deși din punct de vedere al designului nu se anunță diferențe extrem de mari, ci doar în ceea ce privește micile detalii, pe partea de hardware noile îmbunătățiri nu pot fi trecute cu vederea.

Conform informațiilor dezvăluite, acest nou model are un cip menit să ofere o eficiență energetică mult mai bună, inteligență artificială la alt nivel, o cameră principală de 200 MP, precum și alte îmbunătățiri. În plus, seria va fi completată de Samsung Galaxy S23 Plus și Samsung Galaxy S23 Ultra.

iPhone 15

Apple se pregătește și el să lanseze anul acesta o nouă familie de iPhone-uri, cu lumina reflectoarelor pusă asupra modelului iPhone 15. Conform informațiilor dezvăluite, una dintre cele mai mari schimbări la această serie de telefoane este reprezentată de către adoptarea încărcării USB-C. Această modificare vine ca urmare a solicitărilor din partea Uniunii Europene ca toate telefoanele comercializate pe acest teritoriu să suporte încărcarea de tip USB-C până la începutul anului 2024. În afară de această schimbare majoră, mai sunt anunțate îmbunătățiri în ceea ce privește camera foto și procesorul.

O mențiune destul de importantă în acest context este reprezentată și de faptul că Apple nu a confirmat dacă noul model de telefon va adopta încărcarea cu USB-C la nivel global sau va exista o serie de telefoane special lansate pentru țările din Uniunea Europeană.

Huawei P60 Pro

Din partea Huawei se așteaptă lansarea viitorului gadget denumit Huawei P60 Pro, care reprezintă noul model inovator de telefon din seria P. Pentru început, caracteristicile și specificațiile acestuia par să fie destul de atractive. Noul telefon va fi disponibil în mai multe culori, va avea o greutate cu mult redusă, va dispune de o formă elegantă și un ecran de 6,58 inci cu margini curbate

În ceea ce privește camera foto, noul model va avea la bază patru camere, precum și senzor de culoare și bliț LED inclus. Camera wide va fi de 50 MP, în timp ce camera selfie va avea 13 MP, alături de cea ultra-wide.

Prin urmare, aceste trei modele de telefoane reprezintă inovația anului din acest domeniu, fanii mărcilor abia așteptând să le descopere noile funcții și îmbunătățiri pentru a putea avea o experiență de utilizare perfectă din toate punctele de vedere.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#telefoane 2023 top

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În timp ce unii bugetari au salarii de bază de aproximativ 2.500 de lei, alții ajung la 65.000 de lei, adică de 26 de ori mai mult. Discrepanțele sunt recunoscute chiar de Ministerul Finanțelor în nota de fundamentare a proiectului privind reforma sistemului unitar de salarizare, care urmează să fie implementată din anul 2027.

Potrivit documentului, cele mai mici salarii de bază sunt înregistrate în rândul personalului tehnic și auxiliar, unde remunerația poate porni de la aproximativ 2.500 de lei. La polul opus se află funcțiile de conducere din domeniul justiției, pentru care salariile de bază pot ajunge la circa 65.000 de lei lunar.

Astfel, raportul efectiv dintre salariile de bază extreme ajunge la 1 la 26, mult peste raportul de 1 la 15 prevăzut de actualul cadru normativ. Ministerul Finanțelor consideră că această situație reflectă dezechilibrele acumulate în sistemul de remunerare a angajaților bugetari.

Mai mult, aproximativ 44.651 de angajați ai statului, echivalentul a 19,7% din totalul personalului bugetar, au nevoie de plăți compensatorii pentru ca remunerația lor să atingă salariul minim garantat de 6.300 de lei, stabilit pentru anul 2026.

Cu alte cuvinte, aproape fiecare al cincilea bugetar are un salariu calculat sub pragul minim și depinde de suplimentele acordate de stat pentru a ajunge la nivelul legal.

Documentul scoate la iveală și diferențe în privința sporurilor salariale. În anumite domenii, acestea ajung până la 120% din salariul de bază. Potrivit Ministerului Finanțelor, sporurile specifice variază de la 10% în învățământ, cercetare, cultură și asistență socială, până la 75% pentru personalul medical, 90% în cadrul Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal, 100% în aviația civilă și chiar 120% în domenii precum securitatea cibernetică și combaterea terorismului.

Autorii proiectului susțin că proliferarea acestor sporuri a fragmentat sistemul de salarizare și a contribuit la apariția unor inechități între angajații care exercită funcții cu responsabilități comparabile.

Pentru a corecta dezechilibrele, Ministerul Finanțelor propune reducerea raportului de compresie salarială la 1 la 10,5, recalibrarea grilelor de salarizare și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al angajaților.

Reforma ar urma să reducă inclusiv dependența de plățile compensatorii. Potrivit estimărilor, ponderea posturilor care necesită completări până la salariul minim ar urma să scadă de la 19,7% în 2026 la 14,1% în 2027.

În același timp, compensația medie lunară pentru un post ar urma să se reducă de la 1.183 de lei la 450 de lei, pe măsură ce salariile de bază vor fi ajustate.

Ministerul Finanțelor estimează că reforma va afecta sistemul de remunerare a aproximativ 227 de mii de angajați din sectorul bugetar și va fi implementată etapizat în perioada 2027–2032.

#angajati #salarii #stat