Termoelectrica minte de „îngheață” păcura! Bulmaga confimă: A fost îngropată în noiembrie 2022

Ion Bulmaga, șeful Inspectoratului de mediu a declarat în cadrul audierilor de la Comisia parlamentară de mediu că păcura a fost îngropată în noiembrie 2022.

„Scurgerile de păcură au avut loc în noiembrie 2022, în urma discuțiile cu reprezentanții de la Termoelectrica, care au spus că s-a spart o țeavă. A procedat corect sau nu urmează să vedem. Procedural se izolează zona se extrage solul care a fost contaminat, iar ulterior după depozitare este dus la decontaminare. În Moldova nu avem acest serviciu. Așa ceva este în România. În cazul în care se va depista le vom înainta prescripții să ducă acel sol să-l decontaminare”, a punctat Bulmaga.

Furnizorul de energie termică spune că imaginile video apărute în spațiul public sunt din anul 2015. Ulterior a venit cu un comunicat de presă și a spus că demarează o anchetă internă.

Usatîi, a acuzat, administrația companiei că ar fi procurat din banii publici păcură scumpă, dar de calitate proastă, pe care au fost nevoiți să o îngroape la propriu. Usatîi a prezentat și un material video, care ar demonstra acest fapt.

În debul ședinței de astăzi a Guvernului, premierul Recean a cerut demisia in corpore a administrației Termoelectrica.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#păcură #scandal #termoelectrica

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.