Salariile s-au majorat cu doar 1,3% în trimestrul doi. Au fost erodate de inflație

29 Aug. 2023, 14:36
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
29 Aug. 2023, 14:36 // Actual //  bani.md

Câștigul salarial mediu lunar brut, la unitățile din sectorul real cu 4 și mai mulți salariați și toate instituțiile bugetare, a constituit 12175,9 lei, fiind în creștere cu 17,3%, însă raportat la inflație majorarea a fost de doar 1,3%, arată datele Biroului Național de Statistică.

Datele evidențiază variația câștigului salarial mediu lunar în diferite domenii economice în trimestrul II 2023. Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar au fost înregistrate în următoarele activități:

  • Informații și comunicații – 30521,3 lei
  • Activități financiare și de asigurări – 24704,0 lei
  • Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 18382,2 lei.

În contrast, cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunar au fost înregistrate în:

  • Activități de cazare și alimentație publică – 7445,8 lei
  • Agricultură, silvicultură și pescuit – 7643,0 lei
  • Artă, activități de recreere și agrement – 9047,8 lei.

Comparând trimestrul II 2023 cu aceeași perioadă a anului anterior, creșterea câștigului salarial a fost evidentă în toate sectoarele economice. Cele mai semnificative creșteri au fost înregistrate în:

  • Transport și depozitare – cu 27,7%
  • Artă, activități de recreere și agrement – cu 24,6%
  • Activități de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 23,0%.

Comparativ cu trimestrul I 2023, creșterea câștigului salarial a fost de 6,0%. În acest sens, cele mai semnificative creșteri au avut loc în:

  • Activități financiare și de asigurări – cu 13,8%
  • Sănătate și asistență socială – cu 12,1%
  • Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – cu 11,2%.

În ceea ce privește numărul mediu al salariaților, acesta a rămas în principal la același nivel în trimestrul II 2023, comparativ cu aceeași perioadă din 2022. Totuși, există variații notabile în anumite sectoare economice. Numărul mediu al salariaților a crescut cel mai semnificativ în:

  • Activități de cazare și alimentație publică – cu 37,9%
  • Informații și comunicații – cu 7,0%
  • Alte activități de servicii (inclusiv activități ale organizațiilor patronale, sindicale, repararea calculatoarelor și altor articole personale, activități de servicii personale etc.) – cu 5,5%.

Pe de altă parte, cele mai mari scăderi ale numărului mediu de salariați în trimestrul II 2023, în comparație cu aceeași perioadă a anului precedent, au avut loc în activitățile:

  • Tranzacții imobiliare – cu 9,5%
  • Activități profesionale, științifice și tehnice – cu 6,1%
  • Industrie – cu 3,7%.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

16 Oct. 2026, 09:32
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
16 Oct. 2026, 09:32 // Actual //  Grîu Tatiana

Muncitorii străini angajați, inclusiv la muncă necalificată, beneficiază de un prag salarial de 8 700 de lei, în timp ce salariul minim în Republica Moldova este de 6 300 de lei, susține vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Sergiu Sainciuc. Acesta critică diferența de 2 400 de lei și afirmă că oferirea unor salarii mai atractive cetățenilor țării ar putea contribui la ocuparea locurilor de muncă vacante.

Sainciuc a explicat că, potrivit cadrului legal actual, lucrătorilor migranți li se garantează un salariu de cel puțin 50% din salariul mediu lunar prognozat pe economie. Raportat la valoarea de 17 400 de lei pentru anul curent, acest prag ar constitui 8 700 de lei.

„8700 de lei pentru ei e garantat salariul. Ei sunt într-un avantaj mai mare decât cetățenii noștri, ceea ce nu e corect. Lor li se mai oferă hrană, cazare, transport”, a declarat reprezentantul sindicatelor, în cadrul unei emisiuni de la TVR Moldova.

Sainciuc consideră că angajatorii ar trebui să ofere condiții salariale similare și cetățenilor Republicii Moldova, pentru a atrage pe piața muncii persoanele care nu au un loc de muncă.

„Nu trebuie să mizăm pe străini. Același salariu achitat străinilor trebuie să-l dăm cetățenilor noștri. Noi avem mulți care sunt apți de muncă, dar nu au un loc de muncă. Avem tineri care nici nu învață, nici nu lucrează. Trebuie să le dăm un salariu motivant”, a afirmat vicepreședintele CNSM.