Nemțoaicele câștigă cu 18% mai puțin decât bărbații, iar diferența de salarizare între femei și bărbați persistă

Femeile din Germania au câștigat în medie cu 18% mai puțin decât bărbații anul trecut, în mare parte din cauza unei scăderi a veniturilor după ce au făcut copii și au acceptat să lucreze cu jumătate de normă, a anunțat joi Oficiul Federal de Statistică, scrie Reuters.

Datele arată că diferența de remunerare între femei și bărbați în cea mai mare economie europeană a rămas neschimbată din 2020. Aceasta este în scădere de la 23% când au început înregistrările acestor date în anul 2006.

Pe o bază ajustată, diferența de remunerare între femei și bărbați pentru 2023 a fost de 6%, a precizat biroul.

Câștigurile femeilor încep să stagneze de la vârsta de 30 de ani, vârsta medie la care femeile au primul copil în Germania, a precizat biroul, în timp ce bărbații continuă să câștige mai mult.

“Acest lucru s-ar putea datora faptului că femeile își întrerup mai frecvent cariera în timpul vieții lor profesionale din motive familiale și lucrează cu jumătate de normă”, a precizat biroul, adăugând că avansarea în carieră și creșterile salariale sunt, prin urmare, mai puțin frecvente.

În medie, femeile au câștigat 20,84 euro pe oră, față de 25,30 euro pentru bărbați. Cu toate acestea, cu 7%, diferența este mult mai mică în fostul Est comunist, față de 19% în vestul Germaniei.

Un studiu publicat miercuri arată că numărul femeilor aflate la conducerea celor mai importante companii germane este în scădere.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#salariu #femei #Germania

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernul cere reorganizarea sistemului de distribuție a gazelor naturale, iar una dintre principalele ținte este structura actuală a grupului Moldovagaz. Premierul Vasile Tofan consideră că existența a 12 întreprinderi regionale de distribuție generează costuri administrative inutile, care se regăsesc în facturile plătite de consumatori.

Declarațiile au fost făcute în contextul nemulțumirilor față de majorarea tarifelor la gaze și al solicitărilor privind o mai mare transparență în formarea prețurilor.

„Circa 60% din tarif nu îl putem influența, pentru că reprezintă costul gazelor cumpărate de pe bursă. Dar cei aproximativ 40% care țin de distribuție și furnizare trebuie analizați. Acolo insistăm pe mai multă transparență și pe identificarea unor posibilități de optimizare”, a declarat premierul.

Tofan a criticat actuala structură a Moldovagaz și susține că aceasta presupune cheltuieli administrative excesive.

„Eu tot am o problemă cu faptul că, de exemplu, la Moldovagaz avem 12 companii regionale de distribuție a gazelor, 12 directori, 12 șoferi, 12 secretare, 12 ingineri-șefi, 12 contabili. Eu cred că este loc de mai bine și acolo”, a spus șeful Executivului.

La rândul său, ministrul Energiei, Dorin Junghietu, a explicat că ponderea serviciului de distribuție în factura consumatorilor este de aproximativ 28%, echivalentul a circa 3,8 lei din fiecare metru cub de gaze, fără TVA. El a precizat că aceste costuri includ atât lucrările și materialele, cât și cheltuielile administrative.

Potrivit ministrului, existența a 12 întreprinderi de distribuție, toate au același fondator Moldovagaz nu mai este justificată.

„Este just ca la acest număr de consumatori să nu mai avem 12 întreprinderi. Există deschidere din partea reprezentanților statului în Consiliul de Administrație, iar după definitivarea unui plan de reorganizare, acesta va fi prezentat ANRE pentru evaluarea potențialelor reduceri ale tarifului de distribuție”, a afirmat Junghietu.

În datata de 15 iulie Energocom a solicitat ANRE majorarea tarifului la 20,93 lei metru cub, însă a ANRE propus un tarif de 20,30 lei metru cub față de 14,42 lei, tariful actual.