Aderarea la UE aduce noi provocări pentru viticultura din Moldova: 1% în plus pe an

06 Feb. 2025, 12:45
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
06 Feb. 2025, 12:45 // Actual //  Ursu Victor

Secretarul de stat la Ministerul Agriculturii, Adrian Digolean, a declarat că, odată cu aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană, țara noastră va avea permisiunea de a crește suprafața de viță de vie cu un maximum de 1% pe an.

„Am atenționat viticultorii că, după aderare, vom avea dreptul de a planta viță-de-vie doar într-o măsură de maximum 1% anual. Din acest motiv, este esențial ca până atunci să creștem suprafața acestei culturi”, a explicat Adrian Digolean.

Pentru a sprijini acest proces, Ministerul Agriculturii a implementat politici de subvenționare, oferind 240.000 de lei pentru plantarea unui hectar de viță-de-vie, acoperind astfel 50% din investiția necesară. În plus, oficialii intenționează să crească subvenția la 300.000 de lei, cu scopul de a sprijini viticultorii și de a consolida competitivitatea Republicii Moldova pe piața internațională.

„Ne propunem să creștem suprafețele de viță-de-vie pentru a concura cu marii actori din sector și pentru a valorifica la maxim potențialul viticol al țării noastre”, a mai adăugat Digolean.

Ultimele date statistice relevă că la sfârșitul anului 2023, în Republica Moldova sunt raportate 116 mii hectare de viță de vie, dintre care 66,4 mii ha sunt plantate cu soiuri pentru vin (n.a. – restul, cu struguri de masă). Pe de altă parte, în Registrul de Stat al Viței de Vie, doar 45.5 mii ha sunt înscrise ca fiind suprafețe cu struguri pentru vin.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

21 Iun. 2026, 10:05
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
21 Iun. 2026, 10:05 // Actual //  bani.md

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explicații după apariția informațiilor privind reducerea numărului de zile de concediu plătit, precizând că angajații nu vor pierde nici zile de odihnă și nici indemnizațiile de concediu.

Potrivit oficialei, modificările propuse nu vizează reducerea concediului anual de odihnă, ci doar ajustarea modului de calcul al anumitor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă ce oferă dreptul la concediu.

„Concediile de odihnă nu se reduc și nimeni nu pierde nici zilele de odihnă, nici banii de concediu”, a subliniat Natalia Plugaru.

Ministra a explicat că drepturile angajaților la concediul anual rămân neschimbate, iar modificările legislative nu afectează durata concediului de bază și nici cuantumul indemnizațiilor achitate în perioada de odihnă.