Anunțul momentului! Ce se întâmplă cu indexarea pensiilor

Începând cu 1 aprilie, pensionarii din Republica Moldova vor beneficia de o creșterea pensiilor, conform unei decizii guvernamentale care prevede indexarea pensiilor cu 6% și ajustarea acestora la creșterea economică, reflectată în creșterea Produsului Intern Brut.

Conform noilor reglementări, pensia minimă va atinge suma de 2778 de lei, în timp ce pensia medie pentru limita de vârstă va crește de la 2067 la 3926 de lei, o majorare de 249 de lei. Aceste măsuri vor impacta pozitiv aproximativ 679 963 de beneficiari de pensii, dintre care 528 666 de persoane primesc pensii pentru limita de vârstă și 98 823 de persoane primesc pensii de dizabilitate.

Comparativ cu anul 2021, la începutul mandatului acestui Guvern, pensia medie pentru limita de vârstă a înregistrat o creștere substanțială, ajungând de la 2067 la 3926 de lei, o creștere de 90%, în timp ce pensia minimă a crescut de la 1143 la 2778 de lei, reprezentând o majorare de 143%. Această creștere semnificativă depășește considerabil inflația din aceeași perioadă.

Un alt aspect important este raportul dintre pensia minimă și minimul de existență calculat de Biroul Național de Statistică (BNS) pentru pensionari, care a crescut de la 66% în aprilie 2021 la 115% în semestrul I al anului 2023. În plus, în raport cu salariul mediu net, pensia minimă a crescut de la 16% la 25%, reflectând un nivel mai ridicat al protecției sociale pentru pensionari.

În eforturile de a sprijini categoriile vulnerabile ale populației, Guvernul a implementat un program în decembrie 2023, oferind o plată unică de 3000 de lei pentru 56 000 de pensionari născuți înainte de 1945, cu pensii sub 3000 de lei lunar. Aceste măsuri reflectă angajamentul continuu al autorităților de a îmbunătăți nivelul de trai al pensionarilor și de a asigura protecția socială adecvată pentru toți cetățenii în vârstă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#mărime #indexare #pensii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.