Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova este în căutarea unui nou coleg

19 Apr. 2022, 16:20
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
19 Apr. 2022, 16:20 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM) este în căutarea unui nou coleg. Mai exact, CCI a RM anunță concurs de selectare a candidaturilor pentru ocuparea funcției vacante de șef Secție Învățământ Dual (SÎD). Termenul limită de aplicare este data de 3 mai 2022.

Pentru a aplica la această poziție este necesar ca candidații să îndeplinească câte condiții, printre care studii în domenii conexe educație.

  • studii de cel puțin nivel 6 ISCED în domenii conexe educației, economiei sau științelor administrative;
  • formare profesională în domeniul științelor educației;
  • fluență în română și rusă iar cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj;
  • competențe digitale.

De asemenea, experiența profesională în acest domeniu sau domenii conexe reprezintă un avantaj.

  • cel puțin 3 ani de experiență profesională  în educație sau arii conexe (experiența în domeniul parteneriatelor duale va constitui un avantaj);
  • experiență în procesul de negociere cu diferiți actori publici și privați;
  • cooperarea cu organizațiile internaționale în domeniul economic (va constitui un avantaj);
  • experiență în managementul proceselor.

Printre abilitățile pe care le solicită angajatorul se numără: capacitatea de lucra în echipă; perseverență, corectitudine, integritate, flexibilitate, responsabilitate, punctualitate, disponibilitate de a lucra în afara orelor de program în timpul perioadelor de maximă solicitare; flexibilitate la deplasări de serviciu, capacitate de a lua decizii în condiții de stres şi de a respecta termene limită.

Ce vei face?

În cadrul acestei poziții, candidatul ales va avea mai multe responsabilități, printre care:

  • facilitarea cooperării cu partenerii din cadrul programelor de învățământ profesional tehnic dual din Republica Moldova;
  • coordonarea și monitorizarea activităților de organizare și desfășurare a programelor de instruire practică în sistem dual;
  • cooperarea cu instituții de nivel național și internațional în vederea preluării bunelor practici și experiențe, dezvoltarea proiectelor de politici publice;
  • alte atribuții menite să conducă spre atingerea obiectivelor setate pentru secție.

Pentru a participa la concursul de angajare este necesar să expediezi CV-ul și o Scrisoare de motivație la adresa de email: dual@chamber.md, până la data de 03 mai 2022, cu mențiunea: Șef Secție învățământ dual.

27 Mai 2026, 09:54
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
27 Mai 2026, 09:54 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Ministrul Muncii, Natalia Plugaru, a declarat în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV că autoritățile nu discută în prezent despre majorarea vârstei de pensionare, însă pe termen lung subiectul ar putea ajunge pe agenda publică, în contextul provocărilor legate de sustenabilitatea sistemului de pensii.

Potrivit ministrului, Republica Moldova va trebui, la un moment dat, să decidă cum va împărți presiunea financiară asupra sistemului de asigurări sociale.

„Deocamdată nu discutăm despre majorarea vârstei, dar cu siguranță este spațiu de discuții. Până la urmă va fi o decizie națională și noi ca țară și ca populație va trebui să decidem pe cine punem această povară”, a declarat Natalia Plugaru.

Ministrul a explicat că una dintre opțiuni ar putea fi o eventuală creștere a vârstei de pensionare, iar alta – majorarea contribuțiilor la bugetul asigurărilor sociale pentru generațiile viitoare.

Totuși, oficialul a precizat că nu susține în prezent majorarea contribuțiilor și că astfel de măsuri ar putea fi analizate doar dacă alte soluții nu vor fi suficiente pentru a asigura sustenabilitatea sistemului.

„Nu optez pentru acest aspect. Va trebui să luăm o decizie. Dar mai întâi trebuie să epuizăm toate măsurile și să vedem dacă acestea sunt suficiente”, a spus ministrul.
Natalia Plugaru a subliniat că prioritatea actuală a autorităților este creșterea ratei de ocupare și atragerea unui număr mai mare de persoane pe piața muncii.

Oficialul a mai menționat că schimbările privind vârsta de pensionare sunt, de regulă, mai greu acceptate de persoanele care se apropie de ieșirea la pensie, în timp ce generațiile tinere percep astfel de eventuale modificări diferit.

„Pentru cei care sunt aproape de pensionare este mai dificil, pentru că își fac anumite planuri. Pentru generațiile care abia intră pe piața muncii, orizontul este mult mai îndepărtat”, a explicat Natalia Plugaru.

Începând cu 1 iulie 2025, vârsta standard de pensionare pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă pentru femei este de 61 ani 6 luni, iar stagiul complet de cotizare – 34 ani.