Care este meseria pe care o poate face oricine şi unde poţi câştiga aproape 200.000 de dolari pe an

Ceea ce a început ca o pasiune pentru fotografie s-a transformat rapid într-o carieră de succes pentru Grace Torres, care la doar 23 de ani a atins independența financiară. Investiția inițială de 45.000 de dolari în echipamente de calitate și pasiunea ei pentru fotografie au condus la o transformare impresionantă în carieră, generând venituri substanțiale și satisfacție profesională, conform CNBC.

Povestea lui Grace Torres este una inspirațională pentru tinerii antreprenori care își doresc să-și transforme pasiunile în afaceri prospere. Încă de la vârsta de 13 ani, pasiunea sa pentru fotografie a început să se contureze. Anii care au urmat au fost marcați de filmarea de evenimente mici și munci la locuri de muncă temporare pentru a-și putea permite echipamentele fotografice. Totuși, adevărata transformare a venit odată cu investiția în echipamente profesionale și lansarea propriului ei business.

În timp ce studia la Universitatea Southeastern din Lakeland, Florida, Torres și-a construit treptat o bază de clienți și a câștigat experiență în industrie. Cu toate acestea, nu era sigură dacă fotografia îi va asigura suficient venit după absolvire. Aflând că mulți fotografi de succes încep prin a investi în echipamente de calitate superioară, ea a decis să-și îndrepte atenția spre dezvoltarea unei cariere în fotografie.

După absolvirea facultății în decembrie 2020, Torres a investit în aparate foto și obiective noi și a început să își dezvolte propriul brand. Alegerea ei de a se concentra pe calitate și servicii personalizate a dat roade, iar astăzi înregistrează venituri lunare de peste 10.000 de dolari.

Chiar dacă drumul către succes a fost presărat cu provocări, Torres a continuat să-și dezvolte abilitățile și să își extindă afacerea. Prin găsirea echilibrului între costurile echipamentelor și numărul de ședințe foto, ea a reușit să transforme pasiunea sa într-un mijloc de trai sustenabil.

„Este o binecuvântare pentru mine să am propriul program și să fac ceea ce iubesc. Mă trezesc în fiecare dimineață încântată să lucrez cu clienții mei și să capturez momente speciale pentru ei”, a spus Torres într-o declarație.

Grace Torres reprezintă un exemplu clar de determinare și curaj în transformarea pasiunii într-un business de succes, inspirând și încurajând tinerii să-și urmeze visele și să își dezvolte propriile cariere în domeniul pe care îl iubesc.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#cistig #pasiune #job

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.