Chișinăuienii primesc salarii mai mari decât acum un an. Sunt mai bune și decât media pe țară

Chișinăuienii au primit salarii mai mari în primele trei luni ale anului 2021, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Valoarea creșterii este de 11,3% și a ajuns, în mediu, până la 9978,5 lei.

Totodată, chișinăuienii primesc salarii mai mari cu 17,8% decât media pe țară, de 8468,6 lei.

Acestea sunt datele publicate de Biroul Național de Statistică în publicația „Situaţia social-economică a municipiului Chişinău în ianuarie-martie 2021”.

Potrivit datelor publicate în document, în sectorul bugetar, în trimestrul I 2021, câștigul salariul mediu lunar a constituit 9374,9 lei, cu 4,8% mai mult faţă de trimestrul I 2020, iar în sectorul real acest indicator a constituit 10094,3 lei şi s-a mărit cu 12,6% faţă de cel înregistrat în aceeaşi perioadă a anului trecut.

#salarii #Chisinau

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.