Aproximativ 1.000 de angajați pensionari ai „Căii Ferate din Moldova” (CFM) riscă să fie concediați în cadrul unui amplu proces de optimizare a cheltuielilor, anunțat de administrația companiei. Informația a fost confirmată de directorul general interimar al CFM, Serghei Cotelnic, într-o declarație oferită postului public Moldova1.
„Aplicăm niște măsuri nepopulare, dar o altă soluție pur și simplu nu există. Fără o asemenea optimizare și o reducere a cheltuielilor, Calea Ferată nicăieri nu se va putea mișca”, a afirmat Cotelnic, subliniind că actualul context al întreprinderii este unul de criză profundă.
Conform datelor prezentate, din cei aproximativ 5.700 de angajați, circa 1.000 au atins vârsta de pensionare. Aceștia ar urma să fie vizați în primul rând de reorganizare, deoarece „anumite activități sunt scoase din procesul tehnologic”, iar unele funcții sunt comasate.
Cotelnic a precizat că se desfășoară o analiză detaliată a fiecărei funcții și fișe de post, printr-o comisie creată special în acest scop. „Ne adaptăm la realitățile actuale din transporturi. Avem cel mult două trenuri care circulă pe zi. Trebuie să acționăm în consecință”, a declarat acesta.
Directorul CFM a menționat că prioritatea absolută a administrației este lichidarea restanțelor salariale, care la începutul anului depășeau 190 de milioane de lei. În prezent, acestea au fost reduse ușor, ajungând la 188 de milioane de lei.
„Practic, în fiecare zi tot câștigul întreprinderii merge la stingerea datoriilor salariale. 90% din venituri sunt direcționate către plata salariilor, între 1,5 și 2 milioane de lei pe zi. Restul banilor merg la plata energiei electrice și a impozitelor”, a explicat Cotelnic.
Pentru a face față presiunii financiare, întreprinderea a fost nevoită să suspende temporar plățile către unii parteneri, inclusiv furnizori de piese și material rulant.
