Fii atent la ele! 6 semne care îți arată că nu deții controlul asupra carierei tale

17 Mai 2021, 18:15
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
17 Mai 2021, 18:15 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Pentru a avea o carieră de succes este nevoie de multă muncă și trebuie să deții controlul. În cazul în care ai dubii sacă deții sau nu controlul iată 6 semne care îți vin în ajutor.

  1. Nu împărtășești lucrurile bune pe care le faci și nu îți asumi meritele

Pentru ca meritele tale să fie recunoscute ele au nevoie să fie împărtășite. De asemenea trebuie să ți le asumi. Nu toți din jurul tău vor remarca ceea ce faci.

2. Nu ceri mai multe responsabilități

Dacă vrei o carieră de succes trebuie să îți asumi și să ceri mai multe responsabilități. Nu aștepta să te recomande cineva pentru proiecte și nici nu aștepta promoții, cere singur.

3. Nu cauți singur un job, dar aștepți propuneri

Dacă vrei să îți schimbi jobul atunci trebuie să cauți tu singur oportunități, nu aștepta ca recruterii să-ți scrie. Tu știi mai bine ceea ce îți place și ceea ce poți face.

4. Le spui oamenilor că ești în căutarea unui job, sperând ca ei să-ți rezolve problema

Joburile potrivite pentru tine și oportunitățile de avansare în carieră nu vor veni singure și nu țile va propune nimeni. Rezolvă problema găsirii unui job singur și nu aștepta recomadări de la colegi, familie și prieteni, fiecare își are propriile viziuni despre un post de muncă perfect.

5. Nu știi ce vrei

Dacă vrei o carieră de succes trebuie să știi ce vrei, doar în acest mod va fi mult mai ușor să avansezi. Practică mai multe domenii și găsește ceea ce îți place cu adevărat.

6. Lași pe alții să decidă  ce se va întâmpla în continuare cu cariera ta

Tu trebuie să știi cum va evolua cariera ta. Atunci când ți se propune o promovare verifică dacă aceasta corespunde cu valorile și obiectivele tale.

 

07 Oct. 2026, 15:16
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
07 Oct. 2026, 15:16 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

La 1 octombrie, BPM PC Strand a găzduit la unitatea sa de producție din Chișinău reprezentanți ai Congresului Național al Ucrainenilor din Moldova (NCUM) și ai UNHCR Moldova. Vizita s-a axat pe oportunitățile de angajare pentru refugiații ucraineni și pe posibile direcții de cooperare ulterioară cu sectorul privat.

La întâlnire au participat Irina Basiul, reprezentantă NCUM responsabilă de relațiile de parteneriat, și Natalia Curnic, Development Officer în cadrul UNHCR Moldova. În timpul vizitei, oaspeții au făcut cunoștință cu capacitățile de producție ale BPM PC Strand și au discutat cu reprezentanții companiei posibile direcții practice de colaborare.

Unul dintre subiectele principale a fost integrarea profesională a refugiaților ucraineni în Republica Moldova. BPM și-a exprimat disponibilitatea de a analiza candidaturile recomandate prin intermediul NCUM, în aceleași condiții de muncă și remunerare aplicate celorlalți angajați ai companiei.

De asemenea, au fost discutate posibile formate de interacțiune ulterioară între BPM, NCUM și UNHCR Moldova, precum și rolul sectorului industrial din Republica Moldova în proiectele de dezvoltare regională și reconstrucție a infrastructurii.

Întâlnirea a creat premise pentru continuarea dialogului și identificarea unor direcții practice de cooperare.

P.