Fii atent la ele! 6 semne care îți arată că nu deții controlul asupra carierei tale

17 Mai 2021, 18:15
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
17 Mai 2021, 18:15 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Pentru a avea o carieră de succes este nevoie de multă muncă și trebuie să deții controlul. În cazul în care ai dubii sacă deții sau nu controlul iată 6 semne care îți vin în ajutor.

  1. Nu împărtășești lucrurile bune pe care le faci și nu îți asumi meritele

Pentru ca meritele tale să fie recunoscute ele au nevoie să fie împărtășite. De asemenea trebuie să ți le asumi. Nu toți din jurul tău vor remarca ceea ce faci.

2. Nu ceri mai multe responsabilități

Dacă vrei o carieră de succes trebuie să îți asumi și să ceri mai multe responsabilități. Nu aștepta să te recomande cineva pentru proiecte și nici nu aștepta promoții, cere singur.

3. Nu cauți singur un job, dar aștepți propuneri

Dacă vrei să îți schimbi jobul atunci trebuie să cauți tu singur oportunități, nu aștepta ca recruterii să-ți scrie. Tu știi mai bine ceea ce îți place și ceea ce poți face.

4. Le spui oamenilor că ești în căutarea unui job, sperând ca ei să-ți rezolve problema

Joburile potrivite pentru tine și oportunitățile de avansare în carieră nu vor veni singure și nu țile va propune nimeni. Rezolvă problema găsirii unui job singur și nu aștepta recomadări de la colegi, familie și prieteni, fiecare își are propriile viziuni despre un post de muncă perfect.

5. Nu știi ce vrei

Dacă vrei o carieră de succes trebuie să știi ce vrei, doar în acest mod va fi mult mai ușor să avansezi. Practică mai multe domenii și găsește ceea ce îți place cu adevărat.

6. Lași pe alții să decidă  ce se va întâmpla în continuare cu cariera ta

Tu trebuie să știi cum va evolua cariera ta. Atunci când ți se propune o promovare verifică dacă aceasta corespunde cu valorile și obiectivele tale.

 

20 Iul. 2026, 14:47
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
20 Iul. 2026, 14:47 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Gigantul american al plăților digitale PayPal analizează o ofertă de preluare în valoare de 53 de miliarde de dolari, venită din partea rivalului Stripe și a fondului de investiții Advent International, însă conducerea companiei consideră că suma propusă subevaluează afacerea.

Potrivit Reuters, consiliul de administrație al PayPal discută oferta de 60,50 dolari pe acțiune, însă mai multe surse apropiate companiei susțin că membrii boardului nu sunt dispuși să accepte tranzacția la acest nivel.

Compania, fondată în 1998 și desprinsă din eBay în 2015, a fost unul dintre pionierii plăților digitale și ai comerțului electronic. În 2021, PayPal ajunsese la o capitalizare bursieră de aproximativ 360 de miliarde de dolari, însă de atunci valoarea companiei s-a redus semnificativ, pe fondul încetinirii creșterii și al intensificării concurenței.

În prezent, PayPal se confruntă cu o presiune tot mai mare din partea unor rivali precum Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, Stripe și Affirm, care au lansat servicii noi și au câștigat rapid cote de piață.

Potrivit companiei de cercetare PYMNTS Intelligence, Apple Pay a depășit anul trecut PayPal pe piața americană, având o cotă de piață cu aproximativ 10 puncte procentuale mai mare.

Analiștii consideră că PayPal a ratat mai multe oportunități strategice, inclusiv dezvoltarea serviciilor de bancă digitală, adoptarea accelerată a inteligenței artificiale și extinderea în comerțul asistat de AI.

Compania a schimbat trei directori executivi în ultimii patru ani, iar în martie a lansat un nou plan de restructurare pentru relansarea afacerii.

În același timp, investitorii analizează dacă PayPal valorează mai mult ca grup integrat sau dacă active precum aplicația de plăți Venmo ar putea genera o valoare mai mare prin vânzări separate.

Deși Wall Street consideră că Stripe și Advent au resurse financiare pentru a majora oferta, analiștii nu se așteaptă la apariția unor oferte concurente. Evoluția negocierilor va depinde și de rezultatele financiare trimestriale pe care PayPal urmează să le publice în această lună.