(LISTA) Cele mai bune companii din Marea Britanie pentru care să lucrezi în 2021. Ce oferă angajaților

29 Apr. 2021, 06:00
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
29 Apr. 2021, 06:00 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Banca britanică Barclays a fost desemnată drept cea mai bună companie din Marea Britanie pentru care lucrează, potrivit cercetărilor realizate de platforma de rețea profesională LinkedIn.

LinkedIn a analizat companiile din Marea Britanie care oferă angajaților cele mai bune șanse să construiască și să susțină o carieră pe termen lung.

Cercetarea a fost efectuată în perioada ianuarie – decembrie 2020, analizând activitatea membrilor săi, luând în considerare modul în care companiile s-au descurcat în diferite categorii, inclusiv: capacitatea de a avansa, dezvoltarea competențelor, stabilitatea companiei, oportunitatea externă, afinitatea companiei, diversitatea de gen și formarea educațională.

LinkedIn a descoperit că Barclays a oferit un program puternic de mentorat, precum și o formare obligatorie privind diversitatea și incluziunea.

Tesco a ocupat locul al doilea, LinkedIn evidențiind modul în care a ajutat angajații să crească în încrederea digitală. Bank NatWest Group s-a clasat pe locul al treilea și LinkedIn a declarat că a oferit, de asemenea, oportunități ample angajaților de a-și dezvolta abilitățile.

Siobhan Morrin, editor de știri la LinkedIn, a declarat CNBC prin e-mail că pentru mulți dintre angajatorii de top de pe listă „învățarea la locul de muncă este o parte vitală a culturii lor”.

LinkedIn a declarat că sectoarele care s-au adaptat pentru a răspunde provocărilor pandemiei au dominat clasamentul, inclusiv firmele de tehnologie, lanțurile de magazine alimentare și comercianții cu amănuntul online.

Iată TOP 10 companii pentru care merită să lucrezi în 2021 în Marea Britanie:

1. Barclays
2. Tesco 
3. NatWest Group
4. BT 
5. PwC UK 
6. Deloitte 
7. Sainsbury’s 
8 EY 
9. Upwork 
10. BBC 

11 Iul. 2026, 11:38
 // Categoria: Slider // Autor:  Ursu Victor
11 Iul. 2026, 11:38 // Slider //  Ursu Victor

Premierul desemnat, Vasile Tofan, a declarat că nu va lua decizii pripite privind componența viitorului Guvern și nici o eventuală reorganizare a ministerelor și agențiilor, subliniind că va analiza mai întâi activitatea echipei guvernamentale.

Întrebat dacă va păstra actualii miniștri sau va opera remanieri, Tofan a spus că nu îi cunoaște încă pe toți membrii Cabinetului și că prima sa prioritate este să discute cu aceștia înainte de a decide.

„Sunt un om responsabil, nu-mi plac improvizările, mai ales în subiecte atât de importante. Recunosc, pe mulți miniștri nici nu-i cunosc. Primul lucru pe care trebuie să-l fac este să cunosc echipa, să discutăm lucrurile împreună și abia după aceea să luăm deciziile”, a declarat premierul desemnat.

Tofan a precizat că înțelege așteptările societății privind reformele și schimbările, însă a avertizat că acestea trebuie echilibrate cu necesitatea de a menține ritmul procesului de integrare europeană.

Potrivit acestuia, Republica Moldova are termene foarte ambițioase până la sfârșitul lunii august pentru îndeplinirea angajamentelor asumate în procesul de aderare la Uniunea Europeană, iar ratarea acestei perioade ar putea întârzia parcursul european al țării.

„Marea provocare va fi să găsesc balanța între schimbările rapide, necesare, și continuitatea care să ne asigure că nu ne abatem de pe drumul integrării europene”, a afirmat Vasile Tofan.