Radu Marian dezvăluie costurile indexării pensiilor: 10% vor însemna 600 de milioane de lei în plus

27 Feb. 2025, 10:47
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
27 Feb. 2025, 10:47 // Actual //  Ursu Victor

Deputatul Radu Marian, președintele Comisiei buget și finanțe, a anunțat că indexarea pensiilor cu 10% va implica un cost suplimentar pentru bugetul de stat de aproximativ 500-600 de milioane de lei. „Fiecare procent de indexare costă bugetul țării 150 de milioane de lei, deci vorbim de o sumă semnificativă”, a declarat Marian.

Potrivit proiectului propus, indexarea pensiilor va avea loc pe 1 aprilie 2025, iar coeficientul de indexare va reflecta rata inflației la sfârșitul anului 2024, exprimată prin creșterea prețurilor de consum în luna decembrie a anului respectiv comparativ cu aceeași lună a anului precedent. Astfel, coeficientul de indexare va fi de 10% și se va aplica doar pentru partea pensiei care nu depășește salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul 2025, în valoare de 16.100 de lei.

La începutul anului 2024, numărul total al pensionarilor a constituit 674,9 mii persoane, din care 528,7 mii (78,3% din totalul pensionarilor) erau pensionari pentru limită de vârstă. Pensia medie în anul 2024 a constituit 3926 de lei.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

23 Sept. 2026, 11:07
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
23 Sept. 2026, 11:07 // Actual //  Grîu Tatiana

Remunerația tuturor angajaților Energocom reprezintă mai puțin de 0,29% din cifra de afaceri a companiei, susține directorul Energocom, Eugeniu Buzatu. Potrivit acestuia, chiar și renunțarea totală la remunerațiile companiei luate în calcul în scopuri tarifare nu ar duce la ieftinirea gazelor pentru consumatori.

„Din cifra de afaceri a Energocom, de peste 20 de miliarde de lei, toată remunerația, absolut toată, este mai mică de 0,29%, adică mai puțin de jumătate de procent. Dacă renunțăm total la remunerațiile Energocomului în scopuri tarifare, tariful nu se micșorează cu nimic”, a declarat Buzatu la TVR Moldova.

Directorul Energocom a respins și afirmațiile potrivit cărora compania ar avea salarii exorbitante, iar cheltuielile respective ar fi transferate în tariful achitat de consumatori.

„Energocom nu este compania care cheltuiește, cum s-a speculat în ultima perioadă, cu salarii exorbitante și bagă totul în tarif. Este un fals. În tarif sunt cifre infime acceptate în scopuri tarifare. Remunerațiile tuturor angajaților sunt de câțiva bănuți. Dacă renunțăm total la remunerațiile Energocom în scopuri tarifare, tariful nu se micșorează cu nimic”, a spus Buzatu, care anterior a declarat că salariile angajaților reprezintă doar 6 bani din tarif.

Potrivit acestuia, toate cheltuielile legate de activitatea de furnizare a Energocom reprezintă aproximativ 56 de bani din tarif.

„Toată cheltuiala Energocom, serviciul de furnizare, contractele, distribuirea facturilor, pentru a presta serviciul de furnizare pentru consumatori este de 56 de bani din tarif”, a explicat directorul companiei.

În același timp, Energocom a decis să renunțe la anumite stimulente care fac parte din pachetul salarial al angajaților.

„În urma apelului la solidaritate, Energocom a fost solidar și, în urma discuțiilor cu colegii, conducerea Energocom s-a hotărât să renunțe la anumite stimulente care fac parte din pachetul salarial și întreaga remunerare. Economiile până la finele anului sunt de 10 milioane de lei”, a declarat Buzatu.

Alte peste 7 milioane de lei ar urma să fie economisite prin dezvoltarea cu forțe proprii a unei soluții IT, în locul unei investiții planificate.

„Este o soluție IT pe care ne vom strădui să o implementăm in-house, să o construiască colegii de la departamentul IT, cu forțe proprii. Va fi mai complicat, cu o durată mai lungă, dar vom economisi circa 7 milioane de lei”, a spus directorul Energocom.

În total, măsurile anunțate de companie urmează să genereze economii de aproximativ 17,5 milioane de lei până la sfârșitul anului 2026.

În ceea ce privește numărul de angajați, Buzatu spune că nu sunt planificate noi reduceri în cadrul serviciului de furnizare. El a precizat că optimizarea a fost făcută încă de la preluarea obligației de serviciu public de la furnizorul precedent.

„În scopuri tarifare, în cadrul obligațiilor de serviciu public ale furnizorului precedent erau 260 de angajați. Noi lucrul ăsta l-am optimizat de la începutul preluării acestui serviciu și avem 200 de angajați”, a declarat Buzatu.