Sergiu Balica, antreprenor: „Sper să putem aduce nivelul de trai al țării noastre la nivelul Uniunii Europene”

„Ne dorim ca nepoții noștri să se mândrească că am fost capabili, în 40 de ani, să aducem țara la standardele europene”. Afirmă Sergiu Balica, fondatorul ABS Recycling Moldova, o întreprindere prietenoasă mediului, înființată în 1992, care are grijă să colecteze, să sorteze și recicleze deșeurile din Chișinău și localitățile din apropierea municipiului. Omul de afaceri spune că, după câteva călătorii în Uniunea Europeană, a rămas impresionat de educația, nivelul de trai și, desigur, curățenia de acolo, scrie IPN.

Într-un scurt interviu video, realizat în contextul unei campanii de informare și educație electorală privind integrarea europeană a Moldovei, Balica a vorbit inclusiv despre așteptările sale de la UE.

„Dacă vom fi primiți cu succes în familia UE, dacă vom fi ajutați, sper că vom ajunge împreună la acele orizonturi pe care ni le dorim. Sper să putem aduce nivelul de trai al Republicii Moldova la nivelul Uniunii Europene”, afirmă Sergiu Balica.

Interviul cu Sergiu Balica este al treilea din seria unor mărturii ale antreprenorilor moldoveni, menite să implice mediul de afaceri în susținerea referendumului pentru integrarea europeană, care va avea loc pe 20 octombrie 2024.

Acest mesaj face parte din campania de informare și educație electorală privind integrarea europeană a Republicii Moldova.

#Sergiu Balica #referendum #UE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.