TEENerii Offline la RLIVE TV. Ce oferte de lucru sunt pentru tinerii din Chişinău şi ce sfaturi are un job-coach

04 Sept. 2024, 08:46
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
04 Sept. 2024, 08:46 // Actual //  bani.md

TEENerii Offline este emisiunea realizată în cadrul Programului de Internship în Jurnalism TV şi Online, desfăşurat de către Grupul Media Realitatea. Cea de-a patra ediţie a emisiunii fost realizată de către eleva Alexandrina Bacal, care şi-a ales să afle informaţii despre angajarea în câmpul muncii a tinerilor din Chişinău.

Pentru producerea emisiunii, Alexandrina a discutat cu mai mulţi semeni din Chişinău despre vârsta la care este bine ca aceştia să înceapă a munci, precum şi domeniile potrivite debutului în lumea muncii. Printre cei cu care a reuşit să discute tânăra au fost şi două studente, angajate la filiala „Alexandru Donici” a Bibliotecii „Bogdan Petriceicu Haşdeu” din Capitală.

Despre locurile vacante şi domeniile în care este nevoie de braţe de muncă tinere, a fost intervievată şefa Direcţiei generale ocuparea forţei de muncă din mun. Chişinău, Ala Şupac, iar cu recomandări pentru tineri a venit moldoveanul Victor Boaghe, job-coach în Finlanda.

Ce spune cadrul legal despre angajarea minorilor, de la ce vârstă şi în ce condiţii pot fi luaţi la muncă, care sunt domeniile legale, a vorbit avocatul Andrei Baş în emisiunea TEENerii Offline.

 

Proiectul este susținut financiar în cadrul Programului municipal de Granturi pentru organizațiile de tineret din mun. Chișinău, lansat de către Direcția generală educație, tineret și sport și Centrul Municipal de Tineret Chișinău sub egida Primăriei municipiului Chișinău.

26 Iun. 2026, 16:08
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
26 Iun. 2026, 16:08 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

MoldATSA se situează sub media furnizorilor de servicii de navigație aeriană din Uniunea Europeană în ceea ce privește numărul de zboruri IFR controlate per angajat, potrivit datelor din raportul EUROCONTROL ACE Benchmarking Report 2025 (date comparabile pentru 2023).

Conform raportului, un angajat al MoldATSA gestionează, în medie, aproximativ 107 zboruri IFR, în timp ce media ponderată a furnizorilor de servicii de navigație aeriană din statele UE este de circa 634 de zboruri per angajat.

Astfel, productivitatea MoldATSA este de aproape șase ori mai mică decât media europeană.

Raportul subliniază că Republica Moldova are un raport angajați/trafic aerian mai nefavorabil comparativ cu statele membre ale Uniunii Europene. Chiar dacă sunt luate în calcul efectele războiului din Ucraina asupra traficului aerian și costurile fixe necesare pentru menținerea serviciilor de navigație aeriană, diferența rămâne foarte mare.