Salariul minim pe economie ar urma să ajungă la 7600 de lei de la 1 ianuarie 2027, potrivit unei înțelegeri între patronate și sindicate. Cele două părți au convenit asupra acestei sume după mai multe runde de negocieri, însă Guvernul nu a luat deocamdată o decizie cu privire la nivelul salariului minim stabilit la nivel național.
Ana Groza, șeful Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova (CNPM), a declarat că acordul bilateral prevede aplicarea salariului minim de 7 600 de lei de către membrii direcți și indirecți ai organizației patronale, începând cu anul viitor.
„În urma discuțiilor și negocierilor bilaterale dintre CNSM și CNPM, am decis semnarea acestei convenții bilaterale ca, de la 1 ianuarie 2027, salariul minim pe economie să fie de 7.600 de lei”, a explicat Groza.
Potrivit acesteia, negocierile au pornit de la o solicitare mai ambițioasă a sindicatelor, care insistau ca salariul minim să reprezinte 50% din salariul mediu pe economie, echivalentul a aproximativ 8.700 de lei. Ulterior, părțile au discutat despre un salariu minim de 8.000 de lei, pentru ca în final să ajungă la compromisul de 7600 de lei.
„Urmare a consultărilor interne cu membrii Confederației Naționale a Patronatului, am obținut mandatul de a semna această convenție bilaterală în valoare de 7.600 de lei”, a precizat reprezentanta patronatelor.
Groza a subliniat că înțelegerea dintre patronate și sindicate nu înlocuiește hotărârea Guvernului privind salariul minim, dar ar putea servi drept reper pentru autorități.
„Noi am decis că, la nivel bilateral, cu sindicatele, mergem pe versiunea noastră și, ca un stimul, ca o locomotivă, să stimulăm economia. Poate și Guvernul Republicii Moldova va lua exemplul nostru și se va inspira pentru a crește salariul minim pe economie”, a declarat Ana Groza.
De cealaltă parte, ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a salutat acordul dintre patronate și sindicate, dar a precizat că Executivul se află încă în etapa analizelor cu privire la salariul minim pentru 2027.
„Noi salutăm faptul că patronatele și sindicatele au convenit asupra salariului minim de 7.600 de lei în sectorul real. Este un drept de negociere care există între patronate și sindicate pentru stabilirea acestui salariu”, a afirmat ministra.
Potrivit Nataliei Plugaru, Guvernul trebuie să evalueze impactul bugetar al unei eventuale majorări, în condițiile în care decizia va influența și cheltuielile pentru salariații remunerați din bugetul de stat.
„Suntem la moment în discuții interne și analize, ca să vedem care va fi impactul bugetar pentru anul următor, pentru că stabilirea oricărei limite a salariului minim are impact asupra bugetului de stat, asupra tuturor salariaților care sunt finanțați din bugetul de stat”, a explicat ministrul.
Ministrul a reiterat că obiectivul Guvernului este majorarea salariului minim până la 10.000 de lei în anul 2030.
„Ca Guvern, ne-am propus să ajungem la un salariu minim de 10.000 de lei până în anul 2030. Ne vom ține de această țintă”, a declarat Natalia Plugaru.
