Aceste sate superbe din Italia vă vor da 33.000 $ pentru a vă muta acolo (FOTO)

Italia este din nou pusă la încercare, fiind în situația să inspire următoarea generație să se mute în această țară, mai cu seamă în unele regiuni. De data aceasta, oferta vine din frumoasa regiune Calabria din sudul Italiei, care oferă noilor rezidenți numerar considerabil – de 28 de mii de euro, echivalentul a 33 de mii de dolari. Banii vor fi debursați pe parcursul a trei ani, cu condișia că se mută în unul dintre satele fermecătoare prezentate în continuare.

„Scopul este de a stimula economia locală și de a da o viață nouă comunităților mici”, a declarat pentru CNN Gianluca Gallo, consilier regional. Sau cum a explicat Gianpietro Coppola, primarul satului calabrean Altomonte: „Vrem ca acesta să fie un experiment de incluziune socială. Atrageți oamenii să locuiască în regiune, bucurați-vă de beneficii”.

Dar, după cum v-ați putea aștepta, există câteva capcane. Pentru a obține fondurile din Calabria, noii rezidenți trebuie să promită că vor lansa o afacere mică sau vor prelua un loc de muncă profesional specific. Și nu credeți că oricine se poate muta acolo. Aceste sate doresc o infuzie de tineri, așa că este limitată la noii rezidenți cu vârsta de până la 40 de ani. În plus, dacă ești acceptat în program, trebuie să te muți în termen de 90 de zile.

Proiectul „venit activ din rezidență” (așa cum se numește) va fi lansat în următoarele săptămâni, iar regiunea a alocat peste 700.000 de euro (aproximativ 829.000 de dolari) în acest scop. În plus, regiunea ar putea acorda subvenții unice pentru a ajuta noii rezidenți să lanseze hoteluri, restaurante, baruri, magazine și multe altele.

Până în prezent, nouă dintre satele din Calabria s-au înscris pentru a participa la program și variază cu amplasări de la litoral la locații montane. Iată o privire rapidă asupra a cinci dintre sate și, chiar dacă nu vă hotărâți să vă mutați acolo, puteți visa la dolce vita.

Aieta

Acest sat rural este situat la munte, dar aproape de mare. Străzile sale sunt căptușite cu palaci renascențiali care se simt ca o ruptură din Toscana.

Albidona

Satul de pe plajă se întinde de la coastă până la dealuri și este situat lângă Parcul Natural Pollino, unde puteți face drumeții și ciclism montan. Bonus: Albidona are și case de 1 euro de vânzare.

Bova

Acest oraș antic parțial abandonat este situat într-o zonă numită „Calabria Greacă”, datorită tuturor coloniștilor timpurii din Grecia antică care s-au mutat aici. Nu este departe de Sicilia.

Caccuri

Construit inițial pentru a apăra împotriva raidurilor de pirați, Caccuri este acoperit cu o cetate maiestuoasă. Orașul este înconjurat de plantații de măslini și este cunoscut pentru uleiul său excelent de măsline.

Santa Severina

Santa Severina este cocoțată pe o stâncă și are palmieri și vedere la râu. Satul este renumit pentru portocalele sale delicioase.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

200 000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea până în 2030, pe fondul adoptării accelerate a inteligenței artificiale, arată un raport al băncii de investiții Morgan Stanley. Estimările indică faptul că aproximativ 10% din forța de muncă a băncilor europene, adică peste 212.000 de angajați, ar putea fi afectată de restructurări.

Analiza a inclus 35 de bănci europene, cu aproximativ 2,12 milioane de angajați, și evidențiază două tendințe majore care vor accelera reducerile de personal: automatizarea proceselor interne și reducerea rețelelor de sucursale fizice, pe măsură ce tot mai multe servicii sunt transferate în mediul digital. Potrivit raportului, inteligența artificială poate crește eficiența operațională a băncilor cu până la 30%, devenind principala alternativă la metodele clasice de reducere a costurilor.

Cele mai expuse sunt funcțiile din serviciile centrale, în special posturile din back-office și middle-office, precum și cele din domeniul managementului riscurilor și al conformității, unde activitățile repetitive și analiza de date pot fi preluate de sisteme automatizate. Impactul este așteptat să fie mai pronunțat în țări precum Franța și Germania, unde costurile operaționale rămân ridicate.

Unele instituții au început deja să anunțe măsuri concrete. Banca olandeză ABN Amro intenționează să reducă aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar grupul francez Société Générale a semnalat că nicio structură nu este exclusă din procesul de optimizare a cheltuielilor. În același timp, analiștii avertizează că o utilizare excesivă a AI ar putea afecta formarea profesională a angajaților tineri, motiv pentru care unele bănci încearcă să mențină un echilibru între automatizare și instruirea umană.