Apel de propuneri pentru organizațiile de susținere a afacerilor: 28 de granturi pentru dezvoltarea economiei durabile

12 Aug. 2021, 14:50
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
12 Aug. 2021, 14:50 // Actual //  MD Bani

Proiectul „EU4Business Conectăm Companii” anunță sprijin financiar disponibil pentru organizațiile de suport în afaceri din țările Parteneriatului Estic, inclusiv Republica Moldova. Vor fi puse la dispoziție 28 de granturi pentru a sprijini dezvoltarea economică durabilă și crearea de locuri de muncă, susținând astfel întreprinderile mici și mijlocii să promoveze comerțul, investițiile interne și legăturile comerciale cu companiile din UE.

Apelul intenționează să finanțeze 28 de subvenții prin potriviri B2B între IMM-uri și vizite de studiu între IMM-uri și BSO-uri. Sectoarele implicate în apel sunt vinul, turismul, textilele și industriile creative.

Scopul proiectului EU4BCC este de a sprijini dezvoltarea economică durabilă și crearea de locuri de muncă în țările Parteneriatului estic, ajutând IMM-urile să crească – în special prin promovarea comerțului, încurajarea investițiilor interne și încurajarea legăturilor comerciale cu companiile din UE.

Candidații interesați să aplice sunt invitați să depună o cerere în conformitate cu regulile stabilite în cererea de propuneri.

Pentru a aplica accesați LINKUL.

Termenul limită de aplicare este data de 30 august curent.

21 Iun. 2026, 10:05
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
21 Iun. 2026, 10:05 // Actual //  bani.md

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explicații după apariția informațiilor privind reducerea numărului de zile de concediu plătit, precizând că angajații nu vor pierde nici zile de odihnă și nici indemnizațiile de concediu.

Potrivit oficialei, modificările propuse nu vizează reducerea concediului anual de odihnă, ci doar ajustarea modului de calcul al anumitor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă ce oferă dreptul la concediu.

„Concediile de odihnă nu se reduc și nimeni nu pierde nici zilele de odihnă, nici banii de concediu”, a subliniat Natalia Plugaru.

Ministra a explicat că drepturile angajaților la concediul anual rămân neschimbate, iar modificările legislative nu afectează durata concediului de bază și nici cuantumul indemnizațiilor achitate în perioada de odihnă.