EdTech Moldova Forum: Află cum utilizăm IT-ul pentru transformarea digitală a învățământului

Orașul Cahul va fi gazda EdTech Moldova Forum – eveniment care își propune să-i conecteze pe toți cei interesați de domeniul educației, să aducă în prim plan cele mai noi tehnologii, să inspire, să discute despre viitorul învățământului și să descopere modul în care tehnologia îi poate ajuta pe profesori și elevi să aibă succes în Moldova. Evenimentul va avea loc în incinta Palatului Culturii din Cahul în intervalul 10:00-17:00.

Astfel, pe 24 mai, la Cahul, sunt așteptați ambasadori, oficiali guvernamentali, profesori, elevi, experți internaționali din alte țări pentru a aduce în fața publicului expertiză, experiență și bune practici. Inițiativa este o premieră pentru sudul țării are loc în contextul „EU Tech Days”, parte a proiectului „EU4Moldova Startup City Cahul”, implementat de ATIC, cu asistența financiară a Uniunii Europene, în parteneriat cu Suedia. Evenimentul are loc în colaborare cu Primăria Municipiului Cahul și Universitatea de Stat „B.P.Hașdeu” din Cahul.

Participarea la forum este gratuită, fiind necesară înregistrarea prealabilă AICI.

Ce trebuie să reții despre eveniment?

mai multe paneluri de discuții cu invitați locali și internaționali, seminare și ateliere concepute pentru a le oferi profesorilor și liderilor din domeniul educației cele mai bune practici de integrare a domeniilor TIC în sala de clasă și o prezentare a celor mai recente tendințe și perspective tehnologice pe care participanții le-ar putea aduce în școlile lor;
prezentarea unui studiu internațional cu privire la competențele solicitate pe piața muncii până în 2030, care ne va arăta abilitățile necesare pe care ar trebui să se axeze educația în următorii ani. Studiul va fi prezentat de către experții Organizației pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE);
peste 500 de profesori, formatori și lideri în educație din țară, care vor discuta despre inovație și cele mai bune practici, abilitățile viitorului și modul în care Inteligența Artificială afectează viitoarele locuri de muncă, precum și cum planifică Moldova să dezvolte abilitățile de inovare ale elevilor;
sesiuni/ateliere practice pentru prezentarea instrumentelor și noilor tehnologii, precum: Programul Intel Skills pentru profesori, Intel 4 Youth, AR/VR, Robo Maker, Smart Lab, OECD Learning Compass.
Zona Expo, unde vor fi expuse dispozitivele și tehnologiile necesare pentru introducerea inovațiilor în educației. Astfel, programele din cadrul proiectului Tekwill vor avea propriile standuri: Tekwill Academy Kids, Tekwill în fiecare școală, Clubul Tinerilor Makeri și alte companii internaționale precum Corinth vor fi prezente la zona expo. La fel, proiectele elevilor elaborate în cadrul hackathonului: Soluții Tech pentru Mediu alături de proiectelor profesorilor („Flipped Classroom”) vor fi prezente la expoziție.

La „EdTech Moldova Forum” vor fi comunicate mai multe noutăți din domeniul educației precum: noile cursuri introduse în cadrul proiectului „Tekwill în fiecare școală”, noile școli în care urmează să fie create ”Laboratoare Digitale”, strategia de transformare digitală a unei școli din Moldova și multe altele.

Urmărește EdTech Moldova 2022 pe paginile de facebook Tekwill, Tekwill în Fiecare Școală.

#EdTech Moldova Forum #educatie #IT

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.