Gazprom oprește pentru 10 zile fluxul de gaze către Europa prin conducta Nord Stream 1 pentru lucrări de întreținere

Cea mai mare conductă care transportă gaz rusesc în Germania a început luni lucrările de întreținere anuale, estimate să se întindă pentru o perioadă de 10 zile.

În acest context, guvernele, piețele și companiile sunt îngrijorate că oprirea ar putea fi prelungită din cauza războiului din Ucraina, potrivit Reuters.

Conducta Nord Stream 1 transportă 55 de miliarde de metri cubi (bcm) pe an de gaz din Rusia în Germania sub Marea Baltică. Lucrările de întreținere vor fi desfășurate în perioada 11-21 iulie.

Operatorul Nord Stream AG a confirmat că oprirea a început, așa cum era planificat, la ora 06:00 CET.

În ultimele luni, gigantul energetic din Rusia a redus deja cantitatea livrată prin Nord Stream 1 în Europa la aproximativ 40% din capacitatea totală a conductei, invocând motive tehnice, în special întârzierea returnării echipamentelor reparate de către compania germană Siemens Energy în Canada.

Europa se teme, astfel, că Rusia ar putea extinde lucrările de întreținere pentru a restricționa livrările de gaze, dând peste cap planurile de umplere a depozitelor pentru iarnă și agravând o criză a gazelor care a determinat măsuri de urgență din partea guvernelor și facturi dureros de mari pentru consumatori.

„Pe baza modelului pe care l-am văzut, nu ar fi surprinzător acum dacă se va găsi un mic detaliu tehnic și apoi ar putea spune „acum nu mai putem activa”, a declarat Ministrul german al Economiei, Robert Habeck, în cadrul unui eveniment desfășurat la sfârșitul lunii iunie.

Purtătorul de cuvânt al Kremlinului, Dmitri Peskov, a respins afirmațiile conform cărora Rusia folosește petrol și gaze pentru a exercita presiuni politice, declarând că lucrările de întreținere reprezintă un eveniment regulat, programat și că nimeni nu „inventează” reparații.

Există totuși și alte gazoducte de mari capacități către Europa, dar fluxurile au scăzut treptat, mai ales după ce Ucraina a oprit o rută de tranzit de gaze în luna mai, pe fondul “unor interferențe” din partea trupelor militare rusești. În același timp, Rusia a oprit complet livrările de gaze către unele țări europene care au refuzat să plătească în ruble contravaloarea cantității livrate.

“Ultimele luni au arătat un lucru: Putin nu cunoaște tabuuri. Prin urmare, nu poate fi exclusă o oprire completă a furnizării de gaz prin conducta Nord Stream”, a declarat Timm Kehler, directorul general al asociației industriale germane Zukunft Gas.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#conductă #gaz #Gazprom

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026.

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.