Moldindconbank, la Târgul de Cariere Chișinău – oferim oportunități de succes în sectorul bancar

10 Nov. 2022, 11:22
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  MD Bani
10 Nov. 2022, 11:22 // Bănci şi Finanţe //  MD Bani

Îți dorești să te trezești în fiecare zi cu gândul că ești un om împlinit? Sau să vii la muncă cu zâmbetul pe buze? Vino în echipa Moldindconbank, aici vei porni pe calea sigură spre succes și o carieră la care ai visat.

În acest weekend 11 – 12 noiembrie, la Târgul de cariere, desfășurat la Palatul Național ”Nicolae Sulac” din Chișinău, Moldindconbank oferă peste 20 de poziții vacante din domeniile financiar, securitate informaţională, tehnologii informaţionale şi vânzări.

La moment, posturile disponibile în cadrul băncii sunt:

  • Data scientist
  • Ofițer securitate informațională
  • Șef Direcție Support 24/24
  • JIRA developer
  • Specialist vânzări la telefon
  • Ofiţer bancar
  • Manager relaţii clienţi.

Activitatea la Moldindconbank înseamnă conectare la tehnologii de ultimă generație, beneficii sociale, dar și un salariu competitiv.

Viitorii noștri colegi, ca și cei actuali, vor avea parte de:

  • Un program individual de dezvoltare profesională şi avansare în carieră;
  • Rezultate apreciate prin salariu atractiv şi bonus de performanță;
  • Prime colective de sărbători și ajutoare materiale pentru diverse situații personale;
  • Cluburi de interes și team building;
  • Bonus pentru programul de recomandare;
  • Produse bancare cu condiții preferențiale.

Mai mult chiar, Moldindconbank dispun de un Training Centru pentru dezvoltarea și susținerea angajaţilor săi. Acest Centru face parte din obiectivul băncii de a deveni cel mai bun angajator din sector, oferind programe multilaterale de instruire şi oportunităţi de carieră. Proiectele interne oferă dezvoltarea noilor competenţe în domeniul managementului proceselor şi analiza datelor.

Vino în echipa Moldindconbank pentru a creşte împreună!

P.

22 Iun. 2026, 15:54
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
22 Iun. 2026, 15:54 // Actual //  Ursu Victor

Republica Moldova nu își poate permite să majoreze salariile și cheltuielile publice fără o bază fiscală solidă și fără o colectare mai eficientă a impozitelor, a declarat ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective.

Oficialul a susținut că dezvoltarea economică și nivelul de trai nu preced plata impozitelor, ci sunt rezultatul unui sistem fiscal funcțional și al investițiilor publice finanțate din veniturile colectate de stat.

„Statele nu au ajuns bogate și după asta au început să plătească impozite. Statele au învățat să colecteze impozite, să investească în infrastructură, educație și servicii publice, iar astfel s-au dezvoltat. Suntem la coda Europei la colectarea impozitelor și la nivelul statelor din Africa”, a declarat Gavriliță.

Ministrul a afirmat că Republica Moldova se confruntă în continuare cu un deficit bugetar mare, acumulat pe fondul unor perioade dificile din ultimii ani, când sprijinul acordat populației a crescut mai rapid decât economia.

Potrivit acestuia, majorările salariale nu pot fi susținute prin împrumuturi permanente.

„Pe datorie salarii nu putem să creștem. Asta înseamnă să transferăm povara pe umerii copiilor noștri. Nu putem continua să majorăm salariile fără să avem acoperire financiară”, a subliniat ministrul.

Andrian Gavriliță a apărat necesitatea eliminării unor facilități și scutiri fiscale. El a argumentat că veniturile suplimentare sunt necesare pentru finanțarea investițiilor și a cheltuielilor sociale.

În același timp, oficialul a susținut că cele mai mari pierderi fiscale nu provin de la persoanele cu venituri mici, ci din zonele unde există capacitate de plată, dar statul nu reușește să colecteze eficient impozitele.

„Cele mai mari ratări și pierderi nu vin de la oamenii săraci, care au un coș mic de consum. Se întâmplă acolo unde există capacitate de plată, însă statul nici măcar nu încearcă suficient să colecteze”, a declarat ministrul.

Ministerul Finanțelor a propus spre consultare politica fiscală pentru anul 2027. Printre principalele prevederi ale documentului se numără uniformizarea TVA la 20%, instituirea unei cote unice de contribuții de asigurări sociale (CNAS) de 21% pentru majoritatea salariaților din sectoarele public și privat,  profitul distribuit ar putea fi impozitat cu 15%, iar impozitul pe bunurile imobile și impozitul funciar, acestea urmând să fie stabilite între 0,1% și 1%.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!