Topul celor mai bine plătite locuri de muncă vacante: Salarii de 40 de mii de lei

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a publicat topul celor mai plătite locuri de muncă vacante pe piața muncii la data de 15 decembrie 2022, conform declarațiilor agenților economici. Cele mai mari salarii ajung și la 40.000 de lei.

Cel mai mare salariu, conform clasamentului, este oferit de către compania Isight Partners S.R.L. pentru poziția de inginer DevOps, remunerarea fiind de 40 mii lei. Una din cerinţele angajatorului, pentru ocuparea locului de muncă, este cunoaşterea limbii engleze la un nivel avansat.

Lista continuă cu poziţia de conducător auto oferită de către compania Ancom-Agro S.R.L. din orașul Floreşti. Viitorii angahați vor fi remunerați cu un salariu între 10-30 de mii de lei.

În lista celor mai plătite locuri de muncă vacante se oferă și salarii între 10-25 de mii de lei pentru ocupaţiile de: sudor, dulgher, oferite de compania Dansicons S.R.L. din municipiul Chişinău, cât şi poziţiile pentru consultant în tehnologia informației și comunicațiilor, programatora companiei Modern Sistem S.R.L. din municipiul Chişinău (salariu între 5-25 mii lei).

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește-ne pe TELEGRAM!

Locuri de muncă cu salarii de 12-24 mii lei, oferă compania SC „Prestigiu-AZ” S.R.L. pentru profesia de conducător de autocamion, iar pentru ocupaţia de montator, compania Dansicons S.R.L. oferă un salariu de 12-23 mii lei.

Clasamentul urmează cu locurile vacante (15-20 mii lei) oferite pentru ocupaţiile de: diriginte de șantier în construcții şi conducător auto a companiilor „Poduri Prim” S.R.L şi „Expres-Salon” S.R.L.

Cele mai multe locuri vacante oferă următoarele companii: Î.C.S. Lear Corporation S.R.L. pentru ocupaţia de cusător în industria uşoară, Fullmobil S.R.L. pentru ocupaţia asamblor-montator mobilă, Xplane Research S.R.L. – operator, cât şi agentul economic „EXLIGRO” S.R.L. pentru locurile de muncă, în calitate de taximetrist.

#agenti economici #cele mai platite #top #locuri de munca #salarii #ANOFM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți, își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.