Plățile cu cardul, în ascensiune dar extragerile de miliarde sunt preferate de moldoveni

Plățile cu cardul sunt în ascensiune. În trimestrul patru al anului 2022 au achitat cu cardul cumpărături în sumă de 13,3 miliarde de lei, cu 11,7% mai mult în trimestrul patru al anului 2022 față de trimestrul trei, arată datele Băncii Naționale a Moldovei.

Chiar dacă plățile fără numerar sunt în ascensiune, retragerile de la bancomat dețin întâietatea. La sfârșitul anului 2022, banii cash scoși de la bancomate au constituit 21,17 miliarde de lei cu 7,7% mai mult față de trimestrul anterior.

Majoritatea moldovenilor își retrag banii în ziua de salariu, în condițiile în care după cum arată datele BNM, cele mai multe extrageri au fost de pe cardurile de debit – 21 miliarde de lei și doar 175,8 milioane de lei pe cardurile de credit.

Cu cardurile emise în străinătate plățile fără numerar au constituit 2,4 miliarde de lei față de 2,7 miliarde de lei, iar extragerile de cash au însumat 2,7 miliarde de lei față de 2,8 miliarde de lei.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#extrageri #cash #carduri

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Premierul Vasile Tofan anunță un pachet de măsuri pentru combaterea „salariilor nesimțite” din sectorul public, susținând că Guvernul va verifica manual cele mai mari 100 de pachete salariale și va suspenda, temporar, bonusurile și alte beneficii acordate angajaților cu remunerații foarte mari.

Potrivit premierului, analiza realizată împreună cu reprezentanții Cancelariei de Stat și pe baza datelor furnizate de Serviciul Fiscal de Stat a vizat aproximativ 40.000 de salarii din cadrul a 125 de instituții și întreprinderi publice.

„86% dintre angajați au salarii sub 20.000 de lei. Problema este concentrată la un număr foarte mic de persoane. Circa 439 de oameni, adică 1,1% din total, au salarii mari și foarte mari, iar 152 de persoane câștigă peste 80.000 de lei pe lună”, a declarat Vasile Tofan.

Șeful Executivului a precizat că un salariu ridicat nu reprezintă automat un abuz, deoarece există domenii precum IT, securitatea cibernetică sau aviația, unde statul trebuie să concureze cu sectorul privat pentru a atrage specialiști. Totuși, acesta a subliniat că „excesele” nu vor mai fi tolerate.

Printre primele măsuri anunțate se numără verificarea individuală a celor mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public. În perioada investigațiilor, Guvernul propune suspendarea tuturor bonusurilor, sporurilor, diurnelor și ajutoarelor materiale pentru angajații care încasează salarii de peste 52.200 de lei, echivalentul a trei salarii medii pe economie.

De asemenea, Executivul intenționează să suspende temporar distribuirea profiturilor către conducerea companiilor de stat și instituțiilor publice și să publice un catalog online cu salariile din instituțiile publice, astfel încât cetățenii să poată vedea nivelul de remunerare pentru fiecare funcție și instituție.

O altă măsură anunțată este introducerea unei raportări video periodice din partea conducătorilor întreprinderilor de stat și ai instituțiilor publice, care vor trebui să prezinte public rezultatele activității și informații privind remunerarea.

Premierul a anunțat și un al doilea pachet de reforme, aflat în pregătire. Acesta prevede reducerea numărului membrilor consiliilor de administrație la trei sau cinci persoane, în funcție de mărimea companiei, eliminarea consiliilor la întreprinderile mici, desființarea comisiilor de cenzori, interzicerea aprobării propriei remunerații de către conducători, plafonarea pachetelor de compensații și revizuirea contractelor de management.