VIDEO 16 grădinițe din 8 raioane ale Moldovei vor beneficia de asistență financiară pentru extinderea serviciilor

14 Iun. 2024, 16:33
 // Categoria: Slider // Autor:  bani.md
14 Iun. 2024, 16:33 // Slider //  bani.md

În cadrul proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială”, 16 grădinițe din opt raioane ale Moldovei vor beneficia de asistență financiară oferită de HELVETAS Moldova. Această inițiativă urmărește extinderea serviciilor educaționale, sporind accesul pentru familiile vulnerabile, inclusiv pentru cele ale refugiaților.

Clara Abdullah, ofițer de comunicare al HELVETAS Moldova: „Când pregăteam acest proiect, am făcut un mic studiu cu localnici și cu refugiați și am constatat că mulți părinți cu copii mici, în special mame, sunt gata să iasă la lucru, dar nu au cu cine să lase copilul.”

Astfel, organizația a decis să susțină și instituțiile publice de educație timpurie din cele opt raioane acoperite de proiect, atât din sate cât și din orașe.

„Prin sprijinul nostru, aceste grădinițe își vor putea permite extinderi și dotări noi, care vor rezulta deschiderea unor noi grupe și a capacităților. Astfel, pot primi mai mulți copii, inclusiv copii ucraineni, iar părinții au cale liberă să împace viața personală cu cea profesională”, adaugă Clara Abdullah.

Grădinița-creșă nr. 3 „Soarele” din Edineț este una dintre beneficiarii proiectului. Aceasta a fost dotată cu mobilier modern pentru copii, asigurând confortul și funcționalitatea necesare dezvoltării acestora.

Directoarea Olga Bortă subliniază: „Mobilierul a îmbunătățit spațiul pentru copii cu necesități speciale.”

Constantin Cojocari, primarul municipiului Edineț, adaugă: „ În această grădiniță sunt mai mulți copii cu condiții educaționale speciale, iar acest lucru este o prerogativă atât pentru administrația centrală, cât și pentru administrația locală. Acești copii vor fi în vizorul și în centrul tuturor activităților.”

Grădinița „Albinuța” din Sofia, Drochia, a beneficiat de paturi noi pentru copii.

Directoarea Alexandra Bălan relatează: „Unii copii, dacă sunt mai măricei, nu încăpeau în pătucuri și chiar când mergeam prin grupe, îmi părea rău, căci scoteau picioarele în afara patului. Acum, toți au plecat entuziasmați acasă. Toți spuneau: ‘Mamă, mamă, uite, astăzi am primit paturi noi și dormim în paturi noi.’”

În lista de beneficiari este și grădinița „Romanița” din Gangura, Ialoveni.

Directoarea Oxana Melnic declară: „Tot ce s-a făcut în această grupă s-a făcut prin intermediul HELVETAS și Consiliul raional. S-au procurat dulăpioarele pentru jucării, materialele didactice, masa pentru educatori, măsuțele, dulapurile pentru bucătărie, lenjeria, saltelele și dulapurile pentru hăinuțe.”

Și la Bălți, grădinița nr. 35 a reușit să schimbe geamurile datorită grantului oferit de HELVETAS Moldova.

Irina Tripăduș, directoarea grădiniței, ne-a spus: „Aplicând la proiectul oferit de către Helvetas Moldova, am obținut un grant în valoare de 5.000 lire elvețiene, în urma căruia am beneficiat de schimbarea geamurilor în grupa pe care intenționăm să o deschidem începând cu următorul an de studiu.”

Acest proiect nu doar îmbunătățește condițiile de viață și educație ale copiilor din Moldova, dar oferă și un sprijin semnificativ părinților, contribuind astfel la dezvoltarea socială și economică a comunităților implicate

Activitățile au fost organizate în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței prin angajare și coeziune socială”, implementat în consorțiu de Helvetas Moldova și HEKS/EPER Moldova, cu suportul financiar al Guvernului Elveției. Partener strategic de implementare: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. 

Realitatea Live

13 Feb. 2026, 17:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Feb. 2026, 17:49 // Actual //  Ursu Victor

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!