Boeing investeşte 100 de milioane de dolari în infrastructură şi programe pentru a antrena piloţii din India

Producătorul american de aeronave Boeing va investi 100 milioane de dolari în infrastructură şi programe pentru a antrena piloţii din India, a anunţat Casa Albă într-un comunicat, transmite Reuters, preluată de Agerpres.

Decizia vine după ce săptămâna aceasta Air India a făcut o comandă de peste 200 de avioane de la Boeing, inclusiv 20 de modele 787 Dreamliners, 10 modele 777X şi 190 de modele 737 MAX.

Cererea de aeronave pe plan mondial se va dubla până în 2024, a estimat recent Boeing. În următorii 20 de ani, companiile aeriene vor avea nevoie de 48.600 de avioane, după ce anul trecut se estima un nivel de 41.170.

Săptămâna aceasta s-au semnat multe acorduri între companiile americane şi indiene, în marja întâlnirii de joi a premierului Narendra Modi cu preşedintele Joe Biden la Washington.

Producătorul american de cipuri de memoriei Micron Technology anunţase joi că va investi până la 825 milioane de dolari într-o nouă fabrică de cipuri şi o facilitate de testare în statul Gujarat din India, prima sa uzină din această ţară.

Cu sprijinul Guvernului Indiei şi al statului Gujarat, valoarea totală a investiţiei va fi de 2,75 miliarde de dolari, a precizat Micron.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#piloti #Investiții #Boeing

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.