Dubaiul vrea să atragă turiștii bețivi! A eliminat taxa de 30% pe alcool

Autorităţile din Dubai au eliminat taxa de 30% pe alcool şi taxa de licenţă pentru consumul de alcool, într-o încercare de a stimula turismul, potrivit BBC.

Dubai a eliminat taxa de 30% pe alcool şi nu va mai percepe taxe pentru licenţele personale de alcool pe care trebuie să le aibă turiştii care intenţionează să bea. Este încă decizie luată după ce Dubai a permis vânzarea de alcool la lumina zilei în timpul Ramadanului şi livrarea la domiciliu în timpul pandemiei.

Nu este clar dacă măsura, care a intrat în vigoare duminică, va fi permanentă.

Financial Times a descris mişcarea ca fiind o perioadă de probă de un an, citând „directori din industrie”.

De-a lungul timpului, Dubai a reuşit să atragă mai mulţi turişti decât vecinii săi, mai ales datorită toleranţei sale faţă de un stil de viaţă mai liberal.

Cei care nu sunt musulmani în Dubai trebuie să aibă cel puţin 21 de ani pentru a consuma alcool. De asemenea, ei trebuie să aibă asupra lor un permis de alcool, un card de plastic eliberat de poliţie.

Totuşi, în barurile şi cluburile de noapte foarte rar se cer aceste carduri. Conform legii, cei care consumă alcool fără a avea card pot fi amendaţi sau arestaţi.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#alcool #taxa #Dubai #turisti

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În timp ce unii bugetari au salarii de bază de aproximativ 2.500 de lei, alții ajung la 65.000 de lei, adică de 26 de ori mai mult. Discrepanțele sunt recunoscute chiar de Ministerul Finanțelor în nota de fundamentare a proiectului privind reforma sistemului unitar de salarizare, care urmează să fie implementată din anul 2027.

Potrivit documentului, cele mai mici salarii de bază sunt înregistrate în rândul personalului tehnic și auxiliar, unde remunerația poate porni de la aproximativ 2.500 de lei. La polul opus se află funcțiile de conducere din domeniul justiției, pentru care salariile de bază pot ajunge la circa 65.000 de lei lunar.

Astfel, raportul efectiv dintre salariile de bază extreme ajunge la 1 la 26, mult peste raportul de 1 la 15 prevăzut de actualul cadru normativ. Ministerul Finanțelor consideră că această situație reflectă dezechilibrele acumulate în sistemul de remunerare a angajaților bugetari.

Mai mult, aproximativ 44.651 de angajați ai statului, echivalentul a 19,7% din totalul personalului bugetar, au nevoie de plăți compensatorii pentru ca remunerația lor să atingă salariul minim garantat de 6.300 de lei, stabilit pentru anul 2026.

Cu alte cuvinte, aproape fiecare al cincilea bugetar are un salariu calculat sub pragul minim și depinde de suplimentele acordate de stat pentru a ajunge la nivelul legal.

Documentul scoate la iveală și diferențe în privința sporurilor salariale. În anumite domenii, acestea ajung până la 120% din salariul de bază. Potrivit Ministerului Finanțelor, sporurile specifice variază de la 10% în învățământ, cercetare, cultură și asistență socială, până la 75% pentru personalul medical, 90% în cadrul Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal, 100% în aviația civilă și chiar 120% în domenii precum securitatea cibernetică și combaterea terorismului.

Autorii proiectului susțin că proliferarea acestor sporuri a fragmentat sistemul de salarizare și a contribuit la apariția unor inechități între angajații care exercită funcții cu responsabilități comparabile.

Pentru a corecta dezechilibrele, Ministerul Finanțelor propune reducerea raportului de compresie salarială la 1 la 10,5, recalibrarea grilelor de salarizare și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al angajaților.

Reforma ar urma să reducă inclusiv dependența de plățile compensatorii. Potrivit estimărilor, ponderea posturilor care necesită completări până la salariul minim ar urma să scadă de la 19,7% în 2026 la 14,1% în 2027.

În același timp, compensația medie lunară pentru un post ar urma să se reducă de la 1.183 de lei la 450 de lei, pe măsură ce salariile de bază vor fi ajustate.

Ministerul Finanțelor estimează că reforma va afecta sistemul de remunerare a aproximativ 227 de mii de angajați din sectorul bugetar și va fi implementată etapizat în perioada 2027–2032.

#angajati #salarii #stat