Faimosul producător de ciocolată Lindt & Sprüngli majorează dividendele. Ce profit a obținut

Grupul elveţian Lindt & Sprüngli, producătorul bomboanelor de ciocolată Lindor şi al faimoşilor iepuraşi de ciocolată înveliţi în folie de aur, a anunţat o creştere a profitului în 2022 şi de asemenea majorarea dividendelor, în pofida unui an dificil în care inflaţia a afectat apetitul consumatorilor pe o serie de pieţe importante, transmite Reuters.

Vânzările Lindt & Sprüngli au înregistrat anul trecut o creştere organică de 10,8%, până la 4,97 miliarde franci, în timp ce profitul net a crescut până la 569,7 milioane franci (612,78 milioane dolari), peste aşteptările analiştilor care mizau pe un rezultat net de 566 milioane franci.

În aceste condiţii, compania a propus un dividend de 1.300 de franci pe acţiune, în creştere faţă de 1.200 de franci anul trecut.

Într-un comunicat de presă, Lindt & Sprüngli a subliniat că este pregătit pentru continuarea actualelor condiţii economice, caracterizate prin inflaţie şi volatilitate ridicată, pe majoritatea pieţelor pe care operează. Compania mizează pe o creştere a vânzărilor cuprinsă între 6% şi 8%, în pofida unui context inflaţionist.

Anul trecut, Lindt & Sprüngli a majorat preţurile cu aproximativ 4% ca urmare a creşterii costurile cu ambalajele şi materiile prime, precum lapte şi zahăr, necesare pentru a produce ciocolată.

În condiţiile în care presiunile pe partea de costuri vor continua să reprezintă o provocare, Lindt ar putea decide o nouă majorare în acest an.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#Lindt & Sprüngli #bomboane #dividende #producator #vanzari #ciocolata #profit

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.