Falimentul FTX, o afacere profitabilă. Avocații și consultanții au a încasat 38 de milioane de dolari doar în ianuarie

Falimentul FTX se dovedeşte a fi o afacere profitabilă, cel puţin pentru sutele de avocaţi şi consultanţi care gestionează procedurile, întrucât aceştia au încasat nu mai puţin de 38 de milioane de dolari în luna ianuarie, potrivit CoinDesk.

Administratorii speciali au angajat avocaţi şi specialişti de la firmele Sullivan & Cromwell, Quinn Quinn Emmanuel Urquhart & Sullivan şi Landis Rath & Cobb. Mai mult, aceştia au angajat firma de consultanţă AlixPartners, pentru a reuşi să înţeleagă particularităţile produselor de tip DeFi şi a token-urilor aflaţi în posesia FTX, scrie ZF.

În acelaşi timp, firmele de servicii financiare Alvarez & Marsal, respectiv Perella Weinberg Partners, au fost angajate pentru a săpa în registrele contabile FTX în vederea determinării activelor care pot fi lichidate.

Conform informaţiilor oficiale, firma de avocatură Sullivan & Cromwell a încasat 16,8 milioane de dolari în ianuarie în timp ce Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan a facturat 1,4 milioane de dolari, iar firma Landis Rath & Cobb a facturat este 663.000 de dolari.

Astfel, doar cele trei firme de avocatură au încasat aproape 19 milioane de dolari, în contextual în care au pus la lucru circa 180 de avocaţi şi 50 de angajaţi din staff-ul adiacent.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#FTX #avocati #crypto #faliment

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Mișcarea Civică ”Construim Încredere” lansează inițiativa ”Salarii nesimțite – la control”, prin care își propune să verifice și să facă publice cazurile în care, în instituții și întreprinderi de stat, se acordă salarii, sporuri și beneficii ce depășesc limitele bunului-simț. Prin această inițiativă, organizația cere autorităților să demonstreze că administrează responsabil banul public înainte de a impune noi poveri fiscale cetățenilor și mediului de afaceri.

Potrivit unei declarații emise de Mișcare, în timp ce salariul mediu prognozat pe economie pentru 2026 este de circa 17.400 lei, iar salariul minim de 6.300 lei, în spațiul public au apărut informații privind remunerații care ating 100.000–120.000 lei lunar în unele entități de stat — echivalentul a aproape 7 salarii medii și aproape 20 de salarii minime. Organizația subliniază că problema nu vizează o persoană anume, ci un sistem care permite suspiciuni de favoritism, nepotism și tratament preferențial.

În cadrul inițiativei, Construim Încredere formulează șase solicitări:

1. Respectarea strictă a meritocrației — funcțiile din sectorul public ocupate exclusiv pe bază de competență, prin concursuri transparente.
2. Un audit amplu și independent al instituțiilor, agențiilor și întreprinderilor de stat, care să arate câte funcții sunt cu adevărat necesare și unde există risipă.
3. Transparență totală privind salariile și sporurile — reguli, criterii și beneficii publice și ușor accesibile.
4. Limite rezonabile pentru remunerarea în sectorul public, raportate la realitățile economice ale țării.
5. Evaluarea conducătorilor pe bază de rezultate măsurabile și publice — „salariile excepționale trebuie justificate prin rezultate excepționale”.
6. Reforma statului înaintea noilor taxe — orice ajustare din Politica Fiscală 2027 trebuie precedată de o reformă reală a cheltuielilor publice.

„Nu este echitabil ca profesorii, medicii, agricultorii, antreprenorii, angajații și pensionarii să suporte costurile ajustărilor fiscale, în timp ce persistă privilegii care nu pot fi explicate public”, se mai arată în declarație.