Germania, noul „om bolnav al Europei”, nu se mai face bine: Producţia industrială a ţării a scăzut a treia lună

Producţia industrială germană a scăzut din nou în luna iulie, ceea ce a afectat şi mai mult cea mai mare economie a Europei şi a adus cu sine un val de pesimism asupra începutului celui de-al treilea trimestru, scrie Bloomberg.

Producţia a scăzut cu 0,8% faţă de iunie, în special în ceea ce priveşte bunurile de capital şi de consum, potrivit biroului de statistică din Wiesbaden. Economiştii prognozau o scădere de 0,4%, însă indicele care urmăreşte evoluţia producţiei a depăşit cifrele anticipate de aceştia şi a marcat cel mai scăzut nivel din decembrie şi până în prezent.

Fabricile germane se confruntă cu un declin prelungit pe fondul cererii scăzute din China, al lipsei de forţă de muncă, al creşterii ratelor dobânzilor şi al consecinţelor persistente ale crizei energetice de anul trecut.

Acest lucru afectează economia în ansamblu, care se anticipează că va suferi singura contracţie din G-7. Analiştii de la Institutul Kiel au prezis miercuri că producţia se va prăbuşi din nou în acest trimestru, după ce abia a ieşit din recesiunea de iarnă cu o stagnare în cele trei luni până în iunie.

Scăderea producţiei Germaniei vine la o zi după ce datele din iulie au arătat că comenzile fabricilor au scăzut cel mai mult de la apogeul pandemiei din 2020.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#scadere #industrie #Germania

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.