Indexare de 10% și majorare de 1,92 lei în loc de 48 de lei - așa arată pensiile în 2025

Din 1 aprilie 2025, toate pensiile din Republica Moldova vor fi indexate cu 10%, potrivit unui proiect de Hotărâre, care urmează să fie aprobat de Guvern. Măsura vizează toate tipurile de pensii și indemnizații sociale, inclusiv pensiile pentru limită de vârstă, cele de dizabilitate, pensiile speciale, dar și compensațiile acordate victimelor catastrofei de la Cernobîl și urmașilor cadrelor medicale decedate din cauza COVID-19.

Tot de la 1 aprilie, pensia minimă pentru limită de vârstă va fi de 3 055,65 lei, iar pensiile minime de dizabilitate vor varia între 1 527,83 lei și 2 291,74 lei, în funcție de gradul de dizabilitate.

Guvernul a mai decis ca pensiile calculate conform Legii privind sistemul public de pensii să fie majorate cu o sumă fixă de 1,92 lei, în baza creșterii modeste a PIB-ului în 2024 (doar 0,1%).

Pentru a reduce inegalitățile, coeficientul de indexare de 10% se va aplica doar părții din pensie care nu depășește salariul mediu lunar prognozat pe economie, stabilit la 16 100 lei pentru anul 2025. Diferența până la pensia minimă va fi acoperită din bugetul de stat sub formă de „supliment de solidaritate”, care nu se indexează.

Pentru acoperirea costurilor legate de indexare și majorări, Guvernul estimează cheltuieli de 2,61 miliarde lei, dintre care aproape 1,96 miliarde vor fi suportate din bugetul asigurărilor sociale, iar aproximativ 653 milioane lei – din bugetul de stat. Ministerul Finanțelor a solicitat precizări suplimentare privind sursele exacte de finanțare, în special având în vedere devierea de circa 271 milioane lei față de estimările inițiale din buget.

Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, care a elaborat proiectul, măsura are drept scop protejarea puterii de cumpărare a pensionarilor și asigurarea unei mai mari echități în sistemul de pensii. Autoritățile dau asigurări că procesul de indexare va fi realizat automat de Casa Națională de Asigurări Sociale, fără a necesita intervenția beneficiarilor.

Hotărârea Guvernului urmează să intre în vigoare oficial la 1 aprilie 2025.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#majorare #indexare #pensii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.