MEI susține poziția corectată a Guvernului cu privire la Portul Giurgiulești

09 Iul. 2021, 12:17
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
09 Iul. 2021, 12:17 // Actual //  MD Bani

Ministerul Economiei și Infrastructurii se raliază poziției exprimată de Guvernul Republicii Moldova referitor la privatizarea/înstrăinarea Portului Internațional Liber „Giurgiulești” (PILG) și susține următoarele precizări pe care le-a făcut Guvernul Republicii Moldova printr-un comunicat emis pe data de 8 iulie 2021. 

Poziția Guvernului

Acordul de Investiții „Cu privire la Portul Internațional Liber „Giurgiuleşti” a fost încheiat la 24 decembrie 2004 între Guvernul Republicii Moldova și investitorii „AZPETROL” SRL (în prezent – „Bemol Retail” SRL ), „AZERTRANS” SRL (în prezent – „Danube Logistics” SRL), „AZPETROL REFINERY” SRL (în prezent –  Bemol Refinery SRL).

Guvernul îndeplinește obligațiunile prevăzute în Acordul de Investiții păstrându-și integritatea instituțională, asigurând în mod transparent funcționalitatea legii și a instituțiilor statului în respectarea principiilor legale.

În contextul celor sus menționate, Guvernul va păstra poziția echidistantă față de părțile semnatare ale Acordului de Investiții și îndeamnă toate părțile aflate în litigiile legate de Portul Internațional Liber „Giurgiulești” să își soluționeze diferendele în conformitate cu dreptul pertinent în instanțele judecătorești competente.

Astfel, poziția Guvernului Republicii Moldova corectează comunucarea Ministerului Economiei care, conform Acordului de Investiții, putea duce la revendicarea de la statul Republica Moldova a investiției de 52 de milioane de euro, realizată de către Bemol Retail SRL.

Amintim că recent, Guvernul, condus de premierul interimar Aureliu Ciocoi, l-a desemnat pe Ion Răuleţ reprezentant al Guvernului în Portul Internațional Liber Giurgiulești, scria anterior Mold-Street.com.

Decizia a fost luată la propunerea Ministerului Economiei și Infrastructurii, fără a fi prezentată vreo motivare a acestei desemnări.

Datele publice arată că desemnarea lui Răuleț are loc la doar câteva zile după demisia Tatianei Onufrei din funcţia de şef-adjunct al Direcției politici economice și mediul de afaceri din cadrul MEI. Tatiana Onufrei ocupa din mai 2019 şi postul de reprezentant al Guvernului în Portul Internaţional Liber Giurgiuleşti (PILG).

Plecarea ei are loc în contextul în care Ministerul Economiei s-a lăsat atras de partea BERD în litigiul pentru controlul asupra Portului Giurgiuleşti.

Scandalul din jurul Portului Giurgiulești

Potrivit informației prezentate de către BERD, începând cu 7 mai 2021, instituția financiară a devenit unicul beneficiar final al Danube Logistics SRL, operatorul PILG, tranzacția în acest sens fiind realizată în afara țării, valoarea ei fiind potrivit datelor oficiale doar 1.000 de euro.

Mai exact, în Cipru, unde BERD a preluat controlul firmei Thomo Invest LTD deținută anterior de Thomas Moser, fostul director la Danube Logistics, care a fost condamnat la plata unor despăgubiri de circa 10 milioane dolari, companiei Bemol Retail.

Tranzacția a avut loc în pofida faptului că activele și cota parte Danube Logistics SRL se aflau sub sechestru judiciar.

Se întâmplă după ce Thomas Moser a operat în mod fraudulos cu activele Danube Logistics, trecându-le în propriul portofoliu de investiții contra sumei de doar 344 de dolari americani.

Economistul Veaceslav Ioniţă susţine, într-o analiză, că în urma acestei tranzacției de cumpărare a Portului Internațional Liber Giurgiulești de către BERD, contra sumei de doar 1000 € , Republica Moldova a rămas fără Portul Giurgiuleşti şi a fost țepuită de 100 milioane de euro.

06 Nov. 2026, 10:15
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
06 Nov. 2026, 10:15 // Actual //  Grîu Tatiana

Salariile angajaților din sectorul bugetar vor fi recalculate de la 1 ianuarie 2027, potrivit proiectului definitivat de Ministerul Finanțelor. O parte din banii alocați acum pentru sporuri va fi direcționată către salariile de bază, numărul valorilor de referință va scădea de la zece la șase, iar premiul anual va fi plafonat la 20% din salariul de bază. 

Sporul pentru performanță, acordat în prezent pentru circa 99% dintre angajați, va fi plătit, ca regulă generală, doar celor evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”. Sporul va fi de 10–15% din salariul de bază pentru calificativul „excelent” și de 5–7% pentru „foarte bine”. Fondul anual pentru acest spor va scădea de la 10% la 4% din suma salariilor de bază ale instituției. Pentru personalul din învățământ și cercetare, Guvernul va stabili separat condițiile de acordare și mărimea sporului.

Sporurile cu caracter specific, acordate pentru efortul sau riscurile unor activități, vor avea plafoane de 10%, 20% sau 30%, în funcție de categoria de personal. Împreună cu sporurile de performanță, acestea vor fi plafonate la 30% din fondul salariilor de bază al instituției.

Premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor vor fi limitate la 10.000 de lei în total pe an pentru fiecare angajat și vor fi plătite din economiile instituției la fondul de salarizare. Separat, premiul anual va depinde de rezultatele instituției și de timpul efectiv lucrat și va fi plafonat la 20% din salariul de bază al angajatului.

Pentru calcularea salariilor de bază, Ministerul Finanțelor propune o valoare generală de referință de 4.200 de lei. Potrivit propunerii, valoarea va fi de 4.700 de lei pentru deputați, de 5.000 de lei pentru personalul din aparatele centrale ale ministerelor și de 5.300 de lei pentru șefa statului, președintele Parlamentului, premier și miniștri. Cea mai mare valoare, de 6.900 de lei, se va aplica judecătorilor Curții Constituționale. Valorile vor fi stabilite prin legea bugetului de stat pentru 2027 și vor fi înmulțite cu coeficientul de salarizare aplicabil pentru a determina salariul de bază.

Angajații cu normă întreagă ale căror drepturi salariale vor scădea în urma recalculării sub media lunară din ultima funcție deținută vor primi diferența. Media va fi calculată pentru o perioadă de până la 12 luni înainte de aplicarea reformei.

Ministerul Finanțelor estimează că ponderea angajaților care au nevoie de o plată compensatorie pentru a ajunge la salariul minim pe țară va scădea de la 19,7% în 2026 la 10,3% în 2028. Conform calendarului din proiect, reforma va fi aplicată în etape până în 2032, când în sistem vor rămâne cel mult patru valori de referință.