Moldova se golește încet! Natalitatea rămâne sub pragul critic

17 Mai 2026, 12:20
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
17 Mai 2026, 12:20 // Actual //  Ursu Victor

Republica Moldova se numără printre țările afectate de scăderea natalității, rata fertilității coborând la 1,72 copii per femeie, sub pragul de 2,1 necesar pentru menținerea populației la nivelul actual, arată datele ONU privind perspectivele populației mondiale.

Cu acest indicator, Moldova se află în rândul statelor care se confruntă cu un declin demografic pe termen lung, în contextul în care majoritatea populației globale trăiește deja în țări cu rate de fertilitate insuficiente pentru înlocuirea generațiilor.

Situația Republicii Moldova este apropiată de cea a România, care are o rată de 1,71 copii per femeie, și se înscrie într-o tendință mai largă observată în Europa și alte economii dezvoltate.

Datele mai arată că marile economii ale lumii au coborât și ele sub pragul critic. China are o rată de doar 1,02 copii per femeie, SUA – 1,62, iar Brazilia – 1,60.

Experții avertizează că reducerea natalității poate avea consecințe importante asupra economiei, inclusiv îmbătrânirea populației, presiuni asupra sistemelor de pensii și un deficit tot mai mare de forță de muncă.

În contrast, statele din Africa Subsahariană continuă să înregistreze cele mai ridicate rate de fertilitate și sunt așteptate să genereze cea mai mare parte a creșterii populației globale în următoarele decenii.

Aproximativ 71% din populația globală trăiește în state unde rata fertilității a scăzut sub pragul de înlocuire de 2,1 copii per femeie, considerat necesar pentru menținerea populației fără imigrație.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

01 Oct. 2026, 14:43
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
01 Oct. 2026, 14:43 // Actual //  Grîu Tatiana

Pentru funcția de director general al S.A. „Moldtelecom” au fost depuse 13 dosare, iar toate au fost declarate complete, anunță Agenția Proprietății Publice. Concursul pentru ocuparea funcției vacante se desfășoară în baza Regulamentului aprobat de Consiliul S.A. „Moldtelecom” la 7 septembrie. Comisia de selectare urmează să anunțe rezultatele fiecărei etape, conform procedurii stabilite.

Selecția va avea trei etape. Mai întâi va fi verificată eligibilitatea candidaților și va fi formată o listă scurtă de 3-4 persoane. Ulterior, candidații rămași în concurs vor susține interviul de evaluare a competențelor, iar etapa finală va include un Business Case și un interviu final.

Candidații vor fi evaluați în funcție de mai multe criterii, printre care capacitatea strategică, orientarea financiară și comercială, experiența de leadership, cunoștințele în domeniul tehnologiilor și digitalizării, abilitățile de comunicare și înțelegerea guvernanței corporative, a riscurilor și auditului.

Anterior s-a anunțat că pentru această procedură, Comisia de selectare a decis să atragă și un expert independent specializat în recrutare și executive search. Acesta va sprijini identificarea și evaluarea candidaților, inclusiv prin căutarea directă pe piața națională și internațională, însă nu va avea drept de decizie. Alegerea finală îi va reveni Consiliului S.A. „Moldtelecom”.

Concursul a fost relansat după ce procedura precedentă s-a încheiat fără desemnarea unui câștigător. La începutul lunii septembrie, cei doi candidați admiși în etapa de selecție, Viorel Motorniuc și Andrei Preașcă, s-au retras din competiție, iar funcția a rămas vacantă.