O meșteriță din Drochia transformă lumânările în adevărate bijuterii din parafină. Afacerea a luat naștere în bucătărie

Galina Samoșchina din orașul Drochia sculptează lumânări chiar la ea în bucătărie. După ce a descoperit această tehnică la un expo-târg peste hotarele țării, a decis să revină acasă din străinătate și să lanseze o afacere. În mâinile meșteriței, lumânările se transformă în adevărate bijuterii din parafină, scrie Nord News.

„Am văzut această lumânare la un expo-târg peste hotarele țării, m-am îndrăgostit de lucrarea aceasta, am studiat pe internet. Materialele le-am comandat pe internet din Rusia. Am fost și pe urmă am studiat la niște meșteri profesioniști tot în Rusia”, povestește meșterița.

Lumânările confecționate de Galina Samoșchina te cuceresc prin culori originale, forme unice și arome îmbietoare.

În prezent, meșterița creează lumânări pentru Ziua Îndrăgostiților. Prețul lucrărilor variază între 50 și 520 de lei. În funcție de complexitate, meșterița lucrează până la 30 de minute la o singură lumânare.

Galina Samoșchina vrea să-și extindă afacerea, să deschidă un atelier și că creeze mai multe locuri de muncă, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități. Pe viitor, meșterița planifică să deschidă și un muzeu cu lumânări în orașul Drochia.

#lumnari #bijuterii de parafina #afacere

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explicații după apariția informațiilor privind reducerea numărului de zile de concediu plătit, precizând că angajații nu vor pierde nici zile de odihnă și nici indemnizațiile de concediu.

Potrivit oficialei, modificările propuse nu vizează reducerea concediului anual de odihnă, ci doar ajustarea modului de calcul al anumitor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă ce oferă dreptul la concediu.

„Concediile de odihnă nu se reduc și nimeni nu pierde nici zilele de odihnă, nici banii de concediu”, a subliniat Natalia Plugaru.

Ministra a explicat că drepturile angajaților la concediul anual rămân neschimbate, iar modificările legislative nu afectează durata concediului de bază și nici cuantumul indemnizațiilor achitate în perioada de odihnă.