Sindicatele cer Guvernului să spună ce modificări pregătește la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a anunțat că Executivul vrea să simplifice procedurile de concediere. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) spune că nu a fost informată despre inițierea reformei și solicită ca reprezentanții salariaților să participe la elaborarea propunerilor.

CNSM a reacționat după declarațiile făcute de premier pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate. Confederația susține că nu cunoaște nici argumentele Guvernului, nici modificările pe care acesta intenționează să le promoveze.

„Ceea ce ne surprinde este faptul că prim-ministrul afirmă că Guvernul lucrează deja la asemenea modificări, în timp ce CNSM nu a fost informată despre inițierea unui astfel de proces și nu cunoaște niciun motiv sau argument care ar justifica o asemenea abordare esențială, nemaivorbind de propunerile concrete care urmează să fie promovate”, se arată în reacția Confederației.

Sindicatele spun că sunt deschise modernizării legislației muncii, dar avertizează că simplificarea concedierilor poate reduce protecția salariaților. CNSM invocă angajamentele internaționale ale Republicii Moldova privind justificarea concedierilor, dreptul angajaților de a contesta decizia și consultarea reprezentanților lucrătorilor în cazul disponibilizărilor din motive economice sau structurale.

„Procedurile legale de concediere nu trebuie prezentate drept obstacole în calea dezvoltării economice sau a bunei administrări. Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, subliniază CNSM.

Confederația mai susține că reintegrarea prin decizie judecătorească a unor salariați concediați cu încălcarea procedurilor nu justifică reducerea protecției acestora. Sindicatele cer Executivului să precizeze în ce etapă se află reforma și spun că nu vor susține modificări care reduc drepturile angajaților.

„Dialogul social veritabil cu implicarea partenerilor sociali în procesul decizional nu trebuie să înceapă atunci când proiectele de lege sunt deja elaborate. Parteneriatul social presupune implicarea reală a reprezentanților lucrătorilor, alături de cei ai angajatorilor, încă din etapa formulării inițiativelor”, mai arată Confederația.

Amintim că premierul Vasile Tofan a declarat că Guvernul vrea să le ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv în cazurile în care aceștia nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furt. Șeful Executivului susține că actualele reguli sunt prea rigide și descurajează companiile să facă angajări.

„O să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii”, a declarat Tofan.