UE susține antreprenorii prin intermediul Centrului de Informare și Consultanță în Afaceri ODA din Bălți

Uniunea Europeană este mai aproape de antreprenorii din nordul țării prin intermediul Centrului de Informare și Consultanță în Afaceri ODA din Bălți. Scopul principal al Centrului este să formeze și dezvolte competențe antreprenoriale și să ofere consultanță despre programele de granturi pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), în vederea creșterii competitivității și rezilienței afacerilor.

„Urmare a ghidării în afaceri, antreprenorii pot accesa fonduri nerambursabile oferite de Guvernul Republicii Moldova și de Uniunea Europeană în cadrul proiectului „UE pentru IMM-uri”. Astfel, Uniunea Europeană contribuie cu 8 milioane de euro pentru cofinanțarea a șapte programe cheie: PARE 1+2, Start pentru Tineri, Programul de Ecologizare a IMM-urilor, Programul de Transformare Digitală, Programul de Retehnologizare și eficiență energetică, Programul de susținere a Antreprenoriatului Feminin și Programul de Turism Rural”, se menționează într-un comunicat de presă.

Centrul de Informare și Consultanță în Afaceri din Bălți, situat pe strada Decebal 13, este deschis de luni până vineri, între orele 8:30 – 17:30.

Amintim că, inaugurarea Centrului a avut loc la finalul lunii ianuarie curent, în cadrul inițiativei „Susținere pentru dezvoltarea economică durabilă și inclusivă în Republica Moldova”. Proiectul este susținut financiar prin programul „EU4Moldova: Comunități Locale” oferit de Uniunea Europeană și Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ). Implementarea proiectului este gestionată de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ).

Informații detaliate despre activitățile ODA și programele pe care le implementează pot fi consultate pe site-ul oficial: www.oda.md.

#Centrul ODA #balti #antreprenori #suport #UE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.