Un fotograf începător din Republica Moldova își propune să susțină afacerile mici din țară cu conținut foto de calitate

Tatiana Roșca este o tânără fotograf din Republica Moldova care își dorește să susțină câteva afaceri mici din țară cu conținut de calitate.

Tânără spune că este și ea la început de cale și își dorește să suțină 2 – 3 afaceri din Republica Moldova cu conținut foto de calitate, fotografii pentru rețelele de socilizare sau site.

„Aș vrea și eu să contribui la susținerea micilor afaceri cu ce pot. Sunt fotograf de produse la început de cale și aș putea ajuta 2-3 afaceri locale mici cu conținut foto de calitate, fotografii pentru rețelele de socializare sau site. Sunt și eu sunt antreprenor și știu cât de dificil este orice început.”, a scris tânăra într-un grup de susținere a afacerilor locale.

Tânăra ester și ea antreprenoare și recunoaște că începutul este dificil pentru oricine.

Doritorii îi pot lăsa un mesaj Tatianei Roșca, iar ea va alege câteva afaceri.

Lucrările Tatianei pot fi vizualizate pe pagina sa de Facebook.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Sindicatele cer ajustarea salariului pentru bugetari la rata inflației. Sindicaliștii atrag atenția că proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință salariale de la 2200 lei la 2400 lei aplicabilă doar unui număr limitat de angajați. În schimb, valoarea de referință de 2500 lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar, inclusiv cadrele didactice, personalul medical, angajații MAI și ai sistemului penitenciar, rămâne neschimbată.

CNSM subliniază că această abordare contravine legii, care prevede reexaminarea anuală a valorii de referință și ajustarea acesteia cel puțin la nivelul inflației. În acest context, sindicatele solicită majorarea valorii de 2500 lei cu minimum 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru anul 2025.

Totodată, CNSM își exprimă îngrijorarea față de propunerea Guvernului de stabilire a salariului minim la 6300 de lei în 2026, întrucât raportul dintre salariul minim și salariul mediu ar coborî la 39,1%, mult sub pragurile recomandate la nivel european. Sindicaliștii cer respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.

Potrivit CNSM, salariul minim propus nu acoperă necesitățile de bază ale salariaților și nici nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții masive de la bugetul de stat. Estimările pentru 2026 indică necesitatea unor alocări suplimentare de circa 2,79 miliarde de lei pentru susținerea sistemului de pensii.