Ursula von der Leyen vrea egalitate între salariile minime din UE. Țările care se opun inițiativei

Liderii UE vor armonie între salariile minime. Ursula von der Leyen, președinta Comisiei Europene, are un plan prin care toți europenii cu salarii minime să fie mulțumiți de banii primiți pe munca lor, scrie Aleph News.

Nu este prima dată când președinta Comisiei Europene face acest anunț, ba chiar, unvdeva prin luna septembrie 2020 a promis un cadru legal în acest sens.

Țările din sud, precum Franța, Italia, Spania, Portugalia sunt în favoarea armonizării salariilor. În timp ce țările din nord și țările din est, care sunt foarte competitive, se opun.

Bulgaria, are un salariu minim de 330 de euro, după care Ungaria cu 440 de euro și România cu 450 de euro. La capătul celălalt avem Luxemburg, cu 2.200 de euro , Irlanda cu 1.720 de euro și Belgia cu 1.620 de euro.

#egalitate #salariu #Europa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Republica Moldova ar avea nevoie de 27 de ani pentru a atinge nivelul mediu al veniturilor din Uniunea Europeană, dacă ritmul de creștere economică va rămâne la 3% anual, a declarat Ulrich Schmitt, șeful Oficiului Băncii Mondiale la Chișinău în cadrul Atelierul de dialog la nivel înalt „Finanțe și creștere economică”.

Oficialul a precizat că doar o creștere economică susținută de peste 5% anual ar permite Moldovei să ajungă la nivelul economic al statelor membre ale UE într-o singură generație – până în anul 2040.

Reprezentantul Băncii Mondiale a subliniat că reformele structurale, investițiile private și modernizarea administrației publice sunt esențiale pentru accelerarea convergenței economice cu Uniunea Europeană.

„Dacă vorbim despre toate aceste reforme și despre creșterea economică, trebuie să înțelegem că progresul nu vine peste noapte. Moldova are potențial, dar fără reforme profunde și investiții eficiente, ritmul va rămâne prea lent pentru a reduce decalajul de venituri”, a spus Schmitt.

Potrivit Băncii Mondiale, principalii factori care frânează dezvoltarea Moldovei sunt productivitatea scăzută, infrastructura insuficient modernizată, birocrația și exodul forței de muncă.