Ursula von der Leyen vrea egalitate între salariile minime din UE. Țările care se opun inițiativei

Liderii UE vor armonie între salariile minime. Ursula von der Leyen, președinta Comisiei Europene, are un plan prin care toți europenii cu salarii minime să fie mulțumiți de banii primiți pe munca lor, scrie Aleph News.

Nu este prima dată când președinta Comisiei Europene face acest anunț, ba chiar, unvdeva prin luna septembrie 2020 a promis un cadru legal în acest sens.

Țările din sud, precum Franța, Italia, Spania, Portugalia sunt în favoarea armonizării salariilor. În timp ce țările din nord și țările din est, care sunt foarte competitive, se opun.

Bulgaria, are un salariu minim de 330 de euro, după care Ungaria cu 440 de euro și România cu 450 de euro. La capătul celălalt avem Luxemburg, cu 2.200 de euro , Irlanda cu 1.720 de euro și Belgia cu 1.620 de euro.

#egalitate #salariu #Europa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.